Apa Itu Digital Leadership Academy
Digital Leadership Academy (DLA) adalah sebuah inisiatif yang dirancang untuk membekali para pemimpin di berbagai sektor dengan keterampilan digital yang diperlukan untuk menghadapi tantangan era transformasi digital. Dalam konteks dunia yang semakin terdigitalisasi, kemampuan untuk memimpin dengan mengintegrasikan teknologi digital menjadi kunci bagi kesuksesan organisasi, baik di sektor publik maupun swasta. DLA hadir untuk menjawab kebutuhan ini dengan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang fokus pada kepemimpinan berbasis digital.
Tujuan Digital Leadership Academy
Meningkatkan Kapasitas Pemimpin: DLA bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi para pemimpin dalam memanfaatkan teknologi digital secara efektif untuk mendukung pengambilan keputusan, mengoptimalkan proses bisnis, dan mendorong inovasi.
Memfasilitasi Transformasi Digital: Program ini juga dirancang untuk membantu organisasi dalam proses transformasi digital yang lebih terstruktur, dengan pemimpin yang mampu memandu dan mengarahkan perubahan melalui strategi digital yang tepat.
Membentuk Pemimpin Masa Depan: Digital Leadership Academy bertujuan untuk membentuk pemimpin masa depan yang adaptif, inovatif, dan responsif terhadap perubahan teknologi serta tuntutan pasar yang dinamis.
Komponen Utama Program DLA
Kurikulum Berbasis Teknologi: Program DLA biasanya mencakup berbagai topik penting seperti transformasi digital, manajemen data dan analitik, strategi bisnis berbasis teknologi, keamanan siber, kecerdasan buatan (AI), dan manajemen perubahan dalam era digital.
Pembelajaran Praktis: Selain teori, program ini sering kali dirancang untuk memberikan pembelajaran berbasis proyek di mana peserta dapat langsung mempraktikkan pengetahuan yang mereka peroleh dalam konteks bisnis nyata. Ini memungkinkan peserta untuk memahami bagaimana teknologi dapat diterapkan untuk memecahkan tantangan dunia nyata.
Kolaborasi dan Networking: Salah satu keunggulan dari Digital Leadership Academy adalah adanya kesempatan untuk berkolaborasi dan membangun jaringan dengan pemimpin-pemimpin lain dari berbagai industri dan sektor. Hal ini penting untuk berbagi pengalaman, ide, dan strategi dalam menghadapi transformasi digital.
Manfaat Mengikuti Digital Leadership Academy
Peningkatan Kompetensi Teknologi: Peserta akan memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang teknologi terbaru dan cara penerapannya dalam bisnis dan organisasi. Ini membantu mereka untuk tidak hanya memahami teknologi, tetapi juga memanfaatkannya untuk inovasi.
Pengambilan Keputusan Berbasis Data: Salah satu aspek penting dari kepemimpinan digital adalah kemampuan untuk menggunakan data sebagai dasar pengambilan keputusan. Dengan pembekalan ini, para pemimpin dapat membuat keputusan yang lebih tepat dan strategis.
Mempercepat Inovasi: Dengan keterampilan digital yang diperoleh, pemimpin dapat lebih cepat merespons perubahan pasar, mengidentifikasi peluang baru, dan mendorong inovasi dalam organisasi mereka.
Meningkatkan Daya Saing: Organisasi yang dipimpin oleh pemimpin yang memiliki keterampilan digital yang kuat akan lebih mampu bersaing di era yang terus berkembang ini. Transformasi digital yang efektif memungkinkan organisasi untuk menjadi lebih efisien, responsif, dan inovatif.
Sasaran Peserta
Digital Leadership Academy biasanya ditujukan untuk berbagai kalangan, seperti:
CEO dan C-Level Executives: Pemimpin puncak perusahaan yang ingin memperdalam pengetahuan mereka tentang teknologi digital dan bagaimana menerapkannya dalam strategi bisnis.
Pemimpin Organisasi Publik: Para pejabat pemerintah yang ingin mendorong digitalisasi di sektor publik dan memberikan pelayanan yang lebih efisien kepada masyarakat.
Manajer dan Kepala Departemen: Mereka yang berada di level manajemen menengah dan ingin mengembangkan keterampilan digital untuk mendukung tim mereka dalam beradaptasi dengan teknologi baru.
Kesimpulan
Digital Leadership Academy adalah sebuah platform pelatihan dan pengembangan yang sangat relevan di era saat ini. Dengan memfokuskan pada peningkatan kompetensi digital, DLA membantu para pemimpin untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan teknologi dan mengarahkan organisasi mereka menuju keberhasilan di masa depan. Transformasi digital bukan hanya tentang teknologi, melainkan juga tentang kepemimpinan yang mampu mengarahkan perubahan tersebut.
Tujuan dan Manfaat Mengikuti Pelatihan “Digital Leadership Academy”
Digital Leadership Academy (DLA) adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali para pemimpin organisasi dengan keterampilan dan pengetahuan dalam memanfaatkan teknologi digital di era transformasi yang terus berkembang. Dalam dunia yang semakin terdigitalisasi, kemampuan memimpin dengan pendekatan digital menjadi krusial untuk memastikan kesuksesan dan keberlanjutan organisasi. Mengikuti pelatihan ini menawarkan berbagai tujuan dan manfaat yang berperan penting dalam pengembangan individu dan organisasi.
Tujuan Mengikuti Pelatihan Digital Leadership Academy
Mengembangkan Kepemimpinan Berbasis Teknologi Salah satu tujuan utama dari pelatihan DLA adalah untuk mengembangkan kemampuan para pemimpin dalam memanfaatkan teknologi digital secara efektif. Di tengah pesatnya perkembangan teknologi, pemimpin harus mampu mengintegrasikan solusi digital ke dalam proses bisnis untuk mencapai efisiensi, inovasi, dan daya saing yang lebih tinggi.
Mempersiapkan Pemimpin Menghadapi Transformasi Digital Dalam era yang ditandai dengan disrupsi digital, banyak organisasi dihadapkan pada tantangan dalam melakukan transformasi digital. DLA bertujuan untuk membantu para pemimpin dalam memahami dinamika perubahan ini dan memberikan keterampilan yang diperlukan untuk memimpin transformasi digital di organisasi mereka.
Meningkatkan Pemahaman tentang Teknologi Terbaru Pemimpin yang efektif harus terus mengikuti perkembangan teknologi terbaru, seperti kecerdasan buatan (AI), big data, cloud computing, dan keamanan siber. Pelatihan DLA bertujuan untuk memberikan wawasan mendalam tentang tren teknologi ini serta cara memanfaatkannya untuk kemajuan organisasi.
Mengembangkan Kemampuan Pengambilan Keputusan Berbasis Data Dalam dunia digital, data menjadi aset berharga bagi setiap organisasi. Melalui pelatihan DLA, pemimpin diajarkan untuk menggunakan data dalam pengambilan keputusan strategis, sehingga dapat membuat keputusan yang lebih tepat, akurat, dan berbasis pada fakta.
Membangun Budaya Inovasi di Organisasi Transformasi digital tidak hanya tentang mengadopsi teknologi baru, tetapi juga tentang membangun budaya inovasi di seluruh organisasi. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali pemimpin dengan keterampilan untuk mendorong budaya inovasi dan kolaborasi di dalam tim, sehingga organisasi lebih siap menghadapi perubahan yang cepat.
Manfaat Mengikuti Pelatihan Digital Leadership Academy
Keterampilan Digital yang Lebih Kuat Peserta pelatihan DLA akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang berbagai alat dan teknologi digital yang dapat diterapkan dalam pengelolaan organisasi. Ini meliputi keterampilan untuk menggunakan data dan teknologi baru untuk memperbaiki proses kerja, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan peluang bisnis baru.
Meningkatkan Kemampuan Strategis Digital Leadership Academy membantu pemimpin mengembangkan kemampuan strategis mereka dalam menghadapi tantangan digital. Mereka akan belajar bagaimana merancang dan mengimplementasikan strategi digital yang relevan, serta bagaimana beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan pasar dan teknologi.
Pengambilan Keputusan yang Lebih Efektif Salah satu manfaat terbesar dari pelatihan ini adalah peningkatan kemampuan pengambilan keputusan. Pemimpin yang terlatih dalam digital leadership dapat membuat keputusan yang lebih cepat dan lebih tepat dengan memanfaatkan analisis data, prediksi berbasis AI, dan teknologi lainnya yang mendukung proses pengambilan keputusan.
Meningkatkan Daya Saing Organisasi Pemimpin yang memiliki keterampilan digital yang kuat mampu mengarahkan organisasinya untuk lebih kompetitif di pasar. Dengan mengintegrasikan teknologi terbaru dan strategi digital yang tepat, organisasi dapat lebih siap menghadapi tantangan dan bersaing di pasar global.
Mendorong Kolaborasi dan Networking Mengikuti Digital Leadership Academy juga memberikan kesempatan bagi peserta untuk bertemu dengan pemimpin lain dari berbagai sektor dan industri. Ini memungkinkan terjadinya pertukaran ide, pengalaman, dan strategi, yang tidak hanya memperluas wawasan, tetapi juga membangun jaringan kolaborasi yang bermanfaat di masa depan.
Membantu Mengelola Perubahan Organisasi Transformasi digital sering kali membawa perubahan signifikan dalam struktur dan budaya organisasi. Melalui pelatihan ini, pemimpin belajar cara mengelola perubahan tersebut secara efektif, meminimalkan resistensi, dan memastikan bahwa seluruh tim dapat beradaptasi dengan baik.
Pemahaman Mendalam tentang Risiko Keamanan Siber Di era digital, keamanan data menjadi salah satu prioritas utama. DLA memberikan wawasan tentang bagaimana menjaga keamanan informasi dan melindungi organisasi dari ancaman siber yang semakin kompleks. Pemimpin dilatih untuk menerapkan strategi keamanan yang solid dalam organisasi mereka.
Kesimpulan
Mengikuti pelatihan Digital Leadership Academy memberikan berbagai manfaat bagi para pemimpin organisasi, baik di sektor publik maupun swasta. Selain meningkatkan keterampilan digital, pelatihan ini juga membantu pemimpin dalam mengembangkan strategi yang relevan, meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan, dan membangun budaya inovasi di organisasi mereka. Di tengah tantangan transformasi digital yang semakin kompleks, memiliki pemimpin yang kompeten dalam dunia digital menjadi kunci untuk meraih keberhasilan organisasi di masa depan.
Kelebihan dan Kekurangan Mengikuti Pelatihan “Digital Leadership Academy”
Pelatihan Digital Leadership Academy (DLA) menjadi semakin penting di era transformasi digital, di mana kemampuan untuk memimpin dengan memanfaatkan teknologi digital adalah kunci keberhasilan organisasi. Seperti halnya program pelatihan lainnya, mengikuti pelatihan DLA memiliki kelebihan dan kekurangan yang perlu dipertimbangkan oleh calon peserta maupun organisasi. Artikel ini akan menguraikan aspek-aspek tersebut untuk membantu dalam pengambilan keputusan terkait partisipasi dalam pelatihan ini.
Kelebihan Mengikuti Pelatihan Digital Leadership Academy
Meningkatkan Pemahaman tentang Teknologi Terbaru Salah satu kelebihan utama mengikuti DLA adalah kesempatan untuk memahami teknologi digital terkini, seperti kecerdasan buatan (AI), big data, cloud computing, dan blockchain. Pelatihan ini memungkinkan para pemimpin untuk tetap up-to-date dengan perkembangan teknologi yang relevan dengan bisnis dan industri mereka.
Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan Digital Peserta akan dilatih untuk menjadi pemimpin yang mampu mengarahkan dan mengelola transformasi digital di organisasi mereka. DLA fokus pada pengembangan soft skill dan hard skill yang diperlukan untuk memimpin tim dalam lingkungan digital, termasuk manajemen perubahan, pengambilan keputusan berbasis data, dan kemampuan inovasi.
Mendorong Pengambilan Keputusan Berbasis Data Dalam dunia digital, pengambilan keputusan yang efektif sering kali didasarkan pada data. Salah satu kelebihan pelatihan ini adalah memampukan pemimpin untuk memahami dan menggunakan data dengan lebih baik dalam proses pengambilan keputusan, sehingga organisasi dapat lebih responsif terhadap perubahan pasar.
Mempercepat Transformasi Digital Organisasi Dengan keterampilan yang diperoleh dari pelatihan, pemimpin dapat mengarahkan organisasi mereka untuk lebih cepat beradaptasi dengan teknologi baru. DLA memberikan wawasan tentang strategi implementasi digital yang efektif, membantu organisasi dalam merancang dan melaksanakan inisiatif digital yang mengoptimalkan kinerja bisnis.
Networking dan Kolaborasi Digital Leadership Academy sering kali dihadiri oleh pemimpin dari berbagai sektor dan industri. Ini memberikan kesempatan untuk membangun jaringan profesional, bertukar ide, dan berbagi pengalaman. Kolaborasi antar peserta dapat membuka peluang kerja sama bisnis yang strategis dan inovatif.
Meningkatkan Daya Saing Organisasi Organisasi yang dipimpin oleh individu dengan keterampilan kepemimpinan digital akan lebih siap bersaing di pasar global. Pemimpin yang menguasai teknologi dapat mengidentifikasi peluang inovasi, memimpin tim lebih efisien, dan memastikan bahwa organisasi mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan pasar.
Kekurangan Mengikuti Pelatihan Digital Leadership Academy
Biaya yang Tinggi Salah satu kekurangan yang sering dihadapi dalam mengikuti pelatihan DLA adalah biaya yang relatif tinggi, terutama jika pelatihan dilakukan oleh institusi ternama atau berkolaborasi dengan universitas internasional. Biaya tersebut dapat mencakup biaya program, perjalanan, akomodasi, dan waktu yang digunakan. Organisasi perlu mempertimbangkan apakah investasi ini akan memberikan pengembalian yang setara dalam jangka panjang.
Waktu dan Komitmen Mengikuti pelatihan DLA membutuhkan waktu yang cukup besar, terutama bagi para pemimpin yang memiliki jadwal yang padat. Beberapa program pelatihan mungkin berlangsung selama beberapa minggu atau bulan, yang dapat mengganggu kegiatan operasional rutin peserta di organisasi mereka.
Kesulitan dalam Implementasi Meskipun pelatihan ini memberikan keterampilan dan pengetahuan baru, tantangan terbesar sering kali muncul ketika peserta kembali ke organisasi dan mencoba mengimplementasikan apa yang telah dipelajari. Tidak semua organisasi siap untuk menerima perubahan atau transformasi digital secara cepat, sehingga butuh waktu dan usaha lebih dalam mengaplikasikan keterampilan yang diperoleh.
Tidak Selalu Sesuai dengan Kebutuhan Spesifik Organisasi Program pelatihan DLA dirancang dengan kurikulum umum yang berlaku untuk berbagai industri. Hal ini bisa menjadi kekurangan karena mungkin tidak selalu mencakup kebutuhan spesifik dari setiap organisasi atau sektor bisnis. Beberapa peserta mungkin merasa bahwa materi yang diajarkan kurang relevan dengan konteks industri mereka.
Kurangnya Fokus pada Aspek Non-Teknis Meski DLA banyak menekankan pada teknologi dan keterampilan digital, terkadang aspek-aspek non-teknis, seperti kepemimpinan emosional atau manajemen konflik, bisa kurang mendapatkan perhatian. Padahal, kemampuan ini juga penting dalam memimpin tim di era transformasi digital.
Tantangan dalam Menerapkan Perubahan Budaya Transformasi digital sering kali memerlukan perubahan budaya di dalam organisasi, yang melibatkan sikap, nilai-nilai, dan cara kerja yang baru. Salah satu kekurangan pelatihan DLA adalah tantangan dalam membantu pemimpin mengatasi resistensi budaya atau menghadapi karyawan yang enggan beradaptasi dengan teknologi baru.
Kesimpulan
Mengikuti Digital Leadership Academy menawarkan banyak kelebihan, seperti meningkatkan pemahaman tentang teknologi digital, pengambilan keputusan berbasis data, serta mempercepat transformasi digital di organisasi. Namun, kekurangan seperti biaya yang tinggi, tantangan dalam implementasi, dan potensi kurangnya relevansi materi dengan kebutuhan spesifik organisasi juga perlu dipertimbangkan.
Bagi organisasi yang ingin mempersiapkan pemimpin mereka untuk masa depan yang digital, DLA bisa menjadi investasi yang berharga. Namun, penting bagi organisasi dan peserta untuk memastikan bahwa pelatihan ini sesuai dengan strategi jangka panjang, sumber daya yang dimiliki, dan kesiapan organisasi untuk beradaptasi dengan perubahan digital.
Cara Mengikuti Pelatihan “Digital Leadership Academy” di Risconsulting
Digital Leadership Academy (DLA) adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali para pemimpin organisasi dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menghadapi era transformasi digital. Salah satu penyedia pelatihan DLA yang terkenal adalah Risconsulting, sebuah perusahaan konsultan yang fokus pada pengembangan kepemimpinan dan transformasi digital. Pelatihan ini dirancang untuk membantu para pemimpin di berbagai sektor menghadapi tantangan dan peluang yang muncul dari revolusi teknologi.
Jika Anda tertarik untuk mengikuti pelatihan Digital Leadership Academy di Risconsulting, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:
1. Kunjungi Website Resmi Risconsulting
Langkah pertama untuk mengikuti pelatihan ini adalah mengunjungi website resmi Risconsulting. Anda dapat menemukan informasi lengkap tentang program Digital Leadership Academy, termasuk deskripsi program, jadwal pelatihan, dan persyaratan pendaftaran. Cari halaman khusus untuk Digital Leadership Academy di bagian pelatihan atau program.
URL Website: Pastikan Anda mengunjungi situs resmi Risconsulting untuk menghindari kesalahan informasi. Biasanya situs tersebut mencantumkan berbagai informasi lengkap terkait program yang ditawarkan.
2. Pelajari Syarat dan Ketentuan
Sebelum mendaftar, pelajari syarat dan ketentuan pelatihan dengan seksama. Beberapa program mungkin memerlukan pengalaman tertentu di bidang kepemimpinan atau teknologi, sementara yang lain mungkin terbuka untuk berbagai latar belakang profesional. Pastikan Anda memenuhi kriteria yang diminta, seperti pengalaman kerja minimal atau posisi dalam organisasi.
Kualifikasi Peserta: Biasanya, pelatihan ini dirancang untuk manajer menengah ke atas, CEO, C-level executives, serta pemimpin di sektor publik dan swasta yang ingin memperdalam keterampilan kepemimpinan digital.
3. Pilih Program dan Jadwal yang Sesuai
Risconsulting menawarkan berbagai modul dan jadwal pelatihan yang fleksibel. Beberapa program mungkin ditawarkan secara online, sementara yang lain bisa diadakan secara tatap muka di lokasi tertentu. Tentukan jadwal dan metode pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan dan ketersediaan waktu Anda.
Format Pelatihan: Program bisa berbentuk pelatihan intensif dalam beberapa hari atau berkelanjutan selama beberapa minggu, dengan sesi praktis dan teori yang terstruktur.
Metode: Pilihan untuk pelatihan online sering kali memungkinkan fleksibilitas bagi peserta yang memiliki jadwal padat.
4. Lakukan Pendaftaran
Setelah menentukan program yang tepat, Anda bisa melanjutkan ke proses pendaftaran. Biasanya, proses ini dilakukan secara online melalui formulir pendaftaran di situs web Risconsulting. Isikan data diri dan informasi yang diminta, seperti latar belakang pekerjaan, posisi dalam organisasi, serta alasan mengikuti pelatihan.
Informasi Pendaftaran: Pastikan Anda memberikan informasi yang lengkap dan akurat, terutama dalam hal kontak, pengalaman kerja, serta tujuan mengikuti pelatihan.
Dokumentasi Tambahan: Beberapa program mungkin memerlukan Anda untuk melampirkan CV atau surat rekomendasi dari perusahaan Anda.
5. Bayar Biaya Pelatihan
Sebelum pelatihan dimulai, Anda akan diminta untuk membayar biaya program. Biaya pelatihan bervariasi tergantung pada durasi, modul, dan metode pelatihan yang dipilih. Risconsulting biasanya menawarkan beberapa opsi pembayaran, seperti transfer bank, kartu kredit, atau pembayaran melalui platform online.
Biaya Program: Pelatihan Digital Leadership Academy sering kali memiliki harga yang cukup tinggi karena kualitas pelatihan dan pembicara ahli yang dilibatkan. Pastikan Anda mengecek kebijakan refund jika ada perubahan rencana.
Diskon atau Promosi: Kadang kala, Risconsulting menawarkan diskon atau promosi untuk kelompok peserta atau organisasi besar.
6. Konfirmasi Pendaftaran dan Persiapan Pelatihan
Setelah pendaftaran selesai dan pembayaran diterima, Anda akan mendapatkan konfirmasi dari Risconsulting, biasanya melalui email. Email konfirmasi tersebut berisi detail pelatihan, seperti jadwal, materi, dan instruksi tambahan untuk persiapan pelatihan. Beberapa program mungkin juga memerlukan persiapan awal, seperti membaca materi atau mengikuti tes diagnostik sebelum pelatihan dimulai.
Materi Awal: Terkadang peserta akan diberi akses ke modul online atau materi bacaan yang harus dipelajari sebelum pelatihan resmi dimulai. Hal ini dilakukan untuk memastikan semua peserta memiliki pemahaman dasar tentang topik yang akan dibahas.
Teknologi yang Dibutuhkan: Jika pelatihan dilakukan secara online, pastikan perangkat yang Anda gunakan (laptop/komputer) sesuai dengan spesifikasi yang direkomendasikan untuk memastikan kelancaran selama sesi berlangsung.
7. Ikuti Pelatihan dengan Aktif
Saat pelatihan dimulai, pastikan Anda terlibat secara aktif dalam setiap sesi. Program ini dirancang untuk memberikan pengalaman belajar yang interaktif dengan kombinasi antara teori dan praktik. Dalam beberapa sesi, peserta mungkin akan diminta untuk bekerja dalam kelompok, menyelesaikan studi kasus, atau mempresentasikan solusi untuk tantangan digital yang diberikan.
Partisipasi Aktif: Berinteraksi dengan instruktur dan peserta lain sangat penting untuk mendapatkan manfaat penuh dari pelatihan ini.
Proyek atau Tugas: Beberapa program DLA di Risconsulting mungkin mencakup proyek praktis di mana peserta diminta untuk merancang strategi digital untuk organisasi mereka sendiri.
8. Dapatkan Sertifikat
Setelah berhasil menyelesaikan pelatihan, Risconsulting biasanya akan memberikan sertifikat sebagai pengakuan atas partisipasi dan penyelesaian program. Sertifikat ini dapat digunakan untuk memperkuat profil profesional Anda, baik di dalam organisasi saat ini maupun di luar, serta menjadi bukti kompetensi dalam kepemimpinan digital.
Nilai Sertifikat: Sertifikat dari program Digital Leadership Academy dapat meningkatkan kredibilitas Anda sebagai pemimpin yang mampu beradaptasi dengan era digital.
9. Ikuti Program Lanjutan atau Komunitas Alumni
Setelah pelatihan selesai, Risconsulting sering kali menawarkan kesempatan bagi peserta untuk mengikuti program lanjutan atau bergabung dalam komunitas alumni. Ini memungkinkan Anda untuk terus belajar dan berbagi pengalaman dengan pemimpin lainnya yang sudah mengikuti pelatihan serupa.
Komunitas Alumni: Bergabung dalam komunitas alumni dapat memberikan akses ke jaringan profesional yang lebih luas dan berbagai kesempatan kolaborasi di masa depan.
Program Lanjutan: Jika ada program tambahan yang lebih spesifik, Anda dapat memilih untuk memperdalam keterampilan atau bidang tertentu, seperti manajemen perubahan digital atau pengembangan strategi berbasis AI.
Kesimpulan
Mengikuti pelatihan Digital Leadership Academy di Risconsulting adalah langkah yang tepat bagi pemimpin yang ingin memperdalam keterampilan digital dan memimpin transformasi di organisasi mereka. Proses pendaftarannya melibatkan beberapa langkah, mulai dari mengunjungi website resmi, memilih program, hingga membayar biaya dan mengikuti pelatihan. Dengan melibatkan diri secara aktif, peserta akan mendapatkan pengetahuan yang berharga serta sertifikat yang dapat memperkuat profil kepemimpinan digital mereka.
