December 14, 2024
Dalam dunia kerja perbedaan kepribadian nampaknya menjadi salah satu problem terbesar yang harus masing-masing dipahami baik oleh sesama karyawan ataupun antara atasan dan bawahan. Problem kepribadian seharusnya tidak menjadi isu yang menghambat produktivitas kerja dengan catatan jika masing-masing pihak mengerti bahwa setiap orang dengan gayanya masing-masing sebenarnya memiliki niatan yang positif untuk bekerja dengan baik.
Salah satu karakter kepribadian yang unik yaitu adalah orang-orang dengan tipe perfeksionis. Tipe ini biasanya muncul dari kepribadian yang compliance. Namun dalam wujud yang ekstrim sehingga terlihat sangat kaku dan sulit untuk bersikap fleksibel. Padahal seringkali jika kita melihat konsep bisnis banyak sekali keputusan-keputusan yang harus dilakukan dengan cepat dan berisiko tinggi. Biasanya bagi orang-orang yang perfeksionis karena mereka menjadi problem jika harus mengambil keputusan namun mereka sendiri tidak memiliki kendali atas keputusan mereka buat.
Permasalahan jadi lebih kompleks ketika atasan kita adalah orang-orang yang perfeksionis. Khususnya jika kita meminta persetujuan atas satu usulan yang kita tahu di lapangan itu harus segera dilaksanakan namun mereka harus menghadapi prosedur yang kaku dari atasan mereka. Dan seringkali tipe atasan seperti ini tidak mau tahu mengenai problem yang dihadapi oleh bawahan karena mereka menganggap bahwa semua orang harus bekerja dengan prosedur yang jelas. Padahal situasi apa lebih banyak diperhadapkan pada hal-hal yang tidak menentu tapi membutuhkan keputusan yang cepat dan segera.
Berbagai macam pelatihan tentang kepemimpinan nampaknya akan sulit ketika harus masuk ke ranah kepribadian orang tertentu. Sehingga banyak perusahaan harus membangun satu model sistem yang bersifat kebijakan agar keputusan-keputusan yang sulit diputuskan oleh orang-orang dengan tipe perfeksionis dapat terselesaikan dengan baik.
Menghadapi atasan yang perfeksionis perlu sedikit seni karena bagi atasan model seperti ini mereka memiliki pola berpikir yang mengacu kepada apa yang disebut sebagai prosedural. Di mana mereka akan lebih merasa aman ketika mengambil keputusan yang sebelumnya sudah memiliki dasar ketentuan atau aturan yang jelas. Tugas kita sebagai bawahan adalah menyajikan berbagai macam alternatif solusi namun harus dijelaskan secara logis dan berisi mengenai risk management. Karena bagi orang tipe perfeksionis tentunya mereka juga sangat terpukul jika keputusan mereka ternyata salah atau tidak sesuai dengan kebijakan yang ada di perusahaan.
Sehingga berkaitan dengan orang-orang tipe perfeksionis tentunya kita harus kuat dalam hal pengelolaan data dan informasi. Biasanya informasi yang jelas akan memberikan sedikit ketenangan kepada tipe-tipe perfeksionis untuk mereka bisa bertindak.
Namun banyak sekali bawahan yang karena tidak memahami karakter operasional mereka menjadi frustrasi ketika menghadapi atasan yang kaku. Padahal dengan kita punya atasan perfeksionis setidaknya kita bisa belajar bagaimana melihat berbagai macam problem dengan sangat luas dan mendalam. Karena itulah keahlian orang-orang perfeksionis yaitu ketelitian dan akurasi yang tinggi.
Belajarlah banyak dari orang tidur perfeksionis karena itu bisa menjadi bekal buat kita menghadapi rencana hidup dan karir kita ke depan.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat memaksimalkan manfaat dari Menghadapi Atasan Anda dengan meningkatkan kemampuan Anda dalam menyelesaikan masalah secara kreatif dan efektif. Pilihlah penyedia kegiatan pelatihan soft skill yang berpengalaman dan terpercaya.
Kami Risconsulting yang telah berfokus pada pengembangan sumberdaya manusia dalam hal pelatihan dan pembelajaran soft skill training selama kurang lebih 12 tahun dengan pengalaman lebih dari 100+ perusahaan dan 3000+ karyawan di Indonesia yang telah di tangani. Kami siap membantu Organisasi untuk mencapai target dan tujuan serta membantu para Leaders mengembangkan diri untuk menciptakan keputusan-keputusan yang Luar biasa! Hubungi tim konsultan kami sekarang juga.
Tentang Risconsulting
Kami adalah solusi kreatif untuk
kapabilitas & kapasitas di era digital.
Capai tujuan bisnis Anda bersama tim ahli kami.
Klik tombol di bawah untuk konsultasi gratis.
Company
Podomoro City Blok
Garden Shopping Arcade Blok B/8DH
Jakarta Barat - 11470
info@ris.co.id
(021) 278 99 508