Cara Meningkatkan Kreativitas Karyawan

Cara Meningkatkan Kreativitas Karyawan

Dalam bekerja baik di industri jasa maupun non jasa maka setiap karyawan perlu memiliki kreativitas. Sebab, kreativitas merupakan bagian penting yang dapat membantu perusahaan mencapai tujuan dan kesuksesan. Apalagi jika Anda profesional muda yang bekerja di bagian content hingga desain. Kreativitas ini adalah ujung tombak keberhasilan. 

Pada beberapa perusahaan, biasanya ada yang pelatihan atau training khusus yang membuat karyawan mampu mengasah dan meningkatkan kreativitas mereka. Namun, ada kalanya memang kreativitas itu menurun dan perlu ditingkatkan. Biasanya kondisi seperti ini terjadi ketika Anda kehabisan ide atau mengalami tekanan deadline yang menumpuk. 

Lalu apa yang akan Anda dan perusahaan lakukan untuk mengatasi kondisi menurunnya kreativitas? Berikut ini cara meningkatkan kreativitas karyawan yang bisa Anda dan perusahaan lakukan.

Memberikan peluang karyawan untuk bisa berkolaborasi

Cara meningkatkan kreativitas karyawan yang bisa dilakukan dengan mudah adalah dengan membuka kesempatan karyawan berkolaborasi. Pengertian kolaborasi adalah proses bekerja sama untuk menghasilkan gagasan atau ide. Dalam sebuah organisasi atau perusahaan, kolaborasi menjadi kunci pemikiran kreatif. 

Kolaborasi merupakan kunci untuk membuat karyawan selalu berpikir dan bertindak kreatif. Kolaborasi tidak harus selalu pada level manajerial. Atau pada posisi Anda sebagai pemilik perusahaan berkolaborasi dengan para pemegang saham.

Pada jajaran level bawah, kolaborasi juga bisa dilakukan antar departemen atau tim. Anda juga bisa membuka peluang kolaborasi karyawan untuk bekerja sama dengan para mitranya. Sebab, dengan kolaborasi membuat karyawan bisa bertemu dan bersosialisasi dengan orang lain. Ini bisa menambah kreativitas para karyawan. Jadi mari ciptakan suasana kerja yang memberikan ruang bagi karyawan bisa berkolaborasi di dalam kantor maupun dengan pihak lain di luar perusahaan. 

Mencoba Metode Kreatif

Anda bisa mencoba berbagai metode kreatif sebagai cara meningkatkan kreativitas karyawan di perusahaan. Metode ini diharapkan bisa menimbulkan perspektif dan ide baru.

Anda dan perusahaan bisa mencoba mempraktekkan cara meningkatkan kreativitas karyawan dengan metode mind map, brainstorming, six hats hingga snowball. Pilihlah salah satu metode tersebut yang dianggap sesuai dengan kebutuhan dan tujuan dari perusahaan. 

1. Metode Mind Map 

Yaitu sebuah cara dengan mengelompokan beberapa ide dalam bentuk kerangka yang terstruktur untuk membantu mengingat atau menganalisis sebuah masalah mind map adalah gambar dari kerangka atau peta pikiran yang telah kamu kelompokan berdasarkan ide-ide yang ada di

pikiranmu. Manfaat metode mind map ini adalah menemukan ide-ide kreatif.

2. Brainstorming Brainstorming adalah metode untuk menginspirasi pemecahan masalah secara kreatif dengan mendorong anggota kelompok untuk mengeluarkan ide sambil menahan kritik atau penilaian. Brainstorming, dalam berbagai

bentuknya, telah terbukti mampu menjadi alat standar untuk pengembangan ide-ide baru.

3. Six Hats

Di mana ada proses berpikir yang menempatkan setiap sudut pandang atau pendapat seseorang, paralel (sejajar) dengan sudut pandang atau pendapat yang lainnya.

Agar Anda tidak salah memilih, Risconsulting akan membantu memberikan pengertian dari metode-metode tersebut.

Menyediakan fasilitas yang layak dan mendukung kreativitas karyawan

Sarana dan prasarana juga bisa menjadi cara untuk meningkatkan kreativitas karyawan. Karena itu Anda dan perusahaan perlu menyiapkan dan mendukung fasilitas yang dibutuhkan para karyawan. Selain itu juga,suasana kantor yang nyaman bisa memicu kreativitas karyawan.

Anda juga perlu memperhatikan dan memenuhi permintaan penambahan fasilitas jika memang dibutuhkan untuk kemajuan perusahaan. Misal, penambahan ruang meeting atau ruang brainstorming yang lebih menarik sehingga karyawan bisa mendapatkan inspirasi setiap saat.

Perusahaan juga bisa menyiapkan ruangan yang cukup, meja, AC, dan juga fasilitas internet. Cara ini tidak hanya membuat karyawan Anda akan betah, tetapi fasilitas tersebut juga bisa meningkatkan kreativitas. 

Jika Anda dan perusahaan mengalami kesulitan mencari cara meningkatkan kreativitas karyawan, berdiskusilah dengan Risconsulting. Risco akan menyiapkan solusi dan cara meningkatkan kreativitas karyawan dengan tools dan training yang menarik melalui aktivitas dan permainan yang mampu mengasah kreativitas. Perusahaan Anda tertarik untuk mengenal lebih dalam metode pelatihan meningkatkan kreativitas, segara hubungi sales Risconsulting.