December 14, 2024
Training dan Coaching Jakarta untuk Pertumbuhkan Karyawan
Persaingan perusahaan memanglah ketat. Kita dituntut untuk menguasai banyak skill, baik itu soft skill atau hard skill agar dapat bersaing dalam dunia industri yang ketat. Maka dari itu, banyak sekali lembaga pelatihan atau perusahaan yang menyediakan program training dan coaching untuk meningkatkan soft skill pekerjanya agar senantiasa optimal dalam memberikan performa di tempat kerja.
Mengingat makna istilahnya yang cukup mirip, banyak yang suka keliru mengartikan istilah training dan coaching, bahkan dari penyelenggara pelatihan itu sendiri. Keduanya memang sama-sama berfungsi untuk membina dan meningkatkan kemampuan, tetapi dilihat dari metodologi pelatihanya, keduanya jelas berbeda. Agar tidak salah tanggap, yuk kenali perbedaan training dan coaching berikut ini!.
Baca Juga : Training dan Coaching untuk Tumbuhkan Soft Skill Karyawan
Coaching Jakarta Berbeda dengan training yang cenderung memberikan solusi dan pemahaman, coaching justru memberikan pancingan dan menggali permasalahan klien lebih dalam agar klien mampu menelaah permasalahaannya. Biasanya seorang coach yang sesungguhnya tidak akan memberikan solusi untuk pertanyaan permasalahan pekerjaan atau bisnis, tetapi seorang coach akan terus menggali dan memastikan klien untuk menjalankan hal-hal yang ingin dia lakukan.
Coaching tidak akan dimulai sampai kita bisa mengidentifikasi tujuan kita. Seorang coach hanya akan membantu kita dalam berpikir, menimbulkan insight, serta menstrukturkan pikiran. Setelah itu, ia akan memastikan apakah kita melakukan apa yang kita katakan atau tidak.
Proses coaching yang dilakukan di tempak kerja akan berdampak positif pada karyawan.
Data menunjukkan bahwa produtivitas karyawan akan meningkat sebagak 22% saat mengikuti training, namun apabila dibarengi dengan coaching, produktivitasnya akan lebih meningkat menjadi 88%. Jadi, coaching memang berdampak dalam mengefektifkan materi training.
Risconsulting, konsultan training yang berfokus pada pengembangan SDM untuk peningkatan karakter, soft skill, pengetahuan untuk performa karyawan atau individu di tempat kerja. Risconsulting memiliki program training sekaligus coaching yang akan meningkatkan produktivitas individu dalam organisasi atau perusahaan.
Program training Risconsulting merancang konten training sesuai kebutuhan perusahaan (custome content). Sementara program coaching memformulasikan dengan baik setiap session coaching untuk mendapat insight dari fungsi yang berbeda di dalam satu organisasi. Komunikasi dua arah menjadikan sistem coaching menjadi lebih intensif, sehingga coach akan semakin mudah menggali permasalahan dan menstrukturkan pikiran klien sehingga produktifitas klien semakin prima.
Untuk selengkapnya, silakan kunjungi risconsulting.id dan dapatkan program training yang akan mengupgrade soft skill-mu!
Kami adalah solusi kreatif untuk
kapabilitas & kapasitas di era digital.
Capai tujuan bisnis Anda bersama tim ahli kami.
Klik tombol di bawah untuk konsultasi gratis.
Company
Podomoro City Blok
Garden Shopping Arcade Blok B/8DH
Jakarta Barat - 11470
info@ris.co.id
(021) 278 99 508