Tentang

LEGO® SERIOUS PLAY®

Lego® Serious Play® adalah cara membangun bisnis yang lebih baik; Didesain untuk meningkatkan kemampuan inovasi dan performa bisnis. Riset menunjukan bahwa setiap pembelajaran yang langsung dapat dirasakan dan dialami menghasilkan pengetahuan yang lebih mendalam. Metodologi memperdalam proses refleksi dan mendukung dialog yang efektif untuk semua orang di organisasi. Metodologi adalah proses eksperimental yang inovatif, dan dirancang untuk meningkatkan inovasi dan performa bisnis.

Memanfaatkan wawasan, ide, dan imaginasi yang ada di organisasi,  metodologi  Lego® Serious Play® dapat meningkatkan kemampuan manusia untuk berimajinasi, dan menggambarkan serta memahami bisnis Anda untuk memulai perubahan, perbaikan, dan menciptakan sesuatu yang baru.

Kenapa

  • Metodologi  Lego® Serious Play® memfasilitasi teknik-teknik yang akan membuka potensi sub-conscious semua participant
  • Pada intinya, hal ini berkaitan dengan proses pemecahan masalah yang rumit dengan pemodelan menggunakan Lego®. Metafora dalam model Lego ini menjadi landasan diskusi, berbagi pengetahuan, pemecahan masalah, dan membantu proses berpikir kreatif untuk menemukan solusi-solusi unik.
  • Program training dengan Metode ini kami tawarkan kepada setiap perusahaan yang ingin meningkatkan performansi bisnis dengan menciptakan suasana kerja yang kreatif dan inovatif.
  • Program training Lego® Serious Play® ini hanya dilakukan oleh Trainer yang bersertifikasi internasional oleh Lego® group.
  • Metode ini berdasarkan teori yang sudah dikembangkan langsung oleh Lego® group
  • Semua pelatihan Lego® Serious Play® adalah proses bersama dan didesain untuk dilakukan dalam jumlah terbatas. Model ini dapat dikonfigurasi dengan berbagai cara untuk memenuhi kebutuhan Anda.
  • Pelatihan Lego® Serious Play® dibagi atas beberapa sesi untuk mendapatkan efektivitas proses pelatihan. Pelatihan ini bisa memakan waktu setengah hari, hingga 3 hari.
  • Organisasi menggunakan material dan metodologi Lego® Serious Play® untuk membuka penuh potensial karyawannya. Umumnya, pelatihan Lego® Serious Play® berfokus pada isu yang terjadi atau strategi pengembangan di masa mendatang.

Studi Kasus Material dan metodologi Lego® Serious Play® efektif digunakan ketika ada lebih dari 1 kemungkinan jawaban benar, dan ketika organisasi ingin memanfaatkan semua pengetahuan yang ada di dalam tim untuk menemukan kemungkinan-kemungkinan lain untuk memecahkan  masalah, dan maupun menemukan komitmen terkuat setiap individu di dalam organisasi.

Material dan metodologi Lego® Serious Play® efektif digunakan ketika:

  • subjek yang rumit dan beragam sehingga memerlukan ekplorasi untuk mendapatkan gambaran lebih besar dan menemukan hubungan dari pilihan solusi yang ada.
  • Memiliki kepentingan untuk mendapat keputusan di mana semua orang setuju dan memiliki kebanggaan atas keputusan walaupun tidak 100% setuju.
  • Menanyakan pertanyaan yang sama kepada seluruh partisipan dan mendapatkan jawaban yang beragam.
  • Setiap orang di organisasi memiliki kepentingan, karna setiap orang harus berpartisipasi dalam diskusi dan berkontribusi dengan pengetahuan dan pendapatnya
  • Untuk menaikkan tingkat pengetahuan tim dan mencegah frustrasi
  • Memerlukan cara baru untuk belajar mengenai pola berpikir baru
  • Memiliki individu yang mendominasi diskusi?, tenang saja, karna organisasi dapat mematahkan kebiasaan tersebut tanpa menyinggung siapapun dengan proses diskusi menggunakan Lego.
  • Menjadi kepentingan bagi tiap orang untuk berkontribusai menyuarakan perasaannya di dalam organisasi
  • Menginginkan diskusi dengan suasana yang menyenangkan, kreatif dan fun.

Pelajari selengkapnya tentang

LEGO® SERIOUS PLAY®

Podomoro City Blok
Garden Shopping Arcade Blok B/8DH

Jakarta Barat – 11470

info@ris.co.id
(021) 278 99 508

X