December 12, 2024
Perubahan dan tantangan membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif,
untuk membuat perusahaan menjadi lebih kompetitif. Seperti kata Albert
Einstein bahwa imajinasi lebih penting daripada pengetahuan. Sebab,
pengetahuan hanya mampu mendefinisikan semua yang diketahui dan
dimengerti saat ini, sedangkan imajinasi memungkinkan pikiran kreatif
untuk menemukan atau menciptakan sesuatu yang belum pernah diketahui
ataupun dimengerti selama ini.
Kompetisi bisnis di dunia globalisasi seperti sekarang ini sedang
mengharuskan setiap karyawan dan pimpinan, apapun fungsi dan peran
mereka, untuk menjadi energi kreatif yang bekerja dengan kompetitif,
dan memenangkan persaingan bisnis dengan risiko yang terhitung. Dalam
hal ini, setiap orang di dalam perusahaan tidak hanya bergantung
kepada pengetahuan praktis dan rutinitas yang monoton, tetapi sudah
wajib menggunakan kreativitas dalam peran dan fungsi kerja
masing-masing, serta cerdas berinovasi supaya dapat menggunakan sumber
daya perusahaan secara lebih efektif, produktif, dan efisien.
Kreativitas merupakan keterampilan yang dapat dipelajari dan dikuasai
oleh siapapun. Jadi, setiap karyawan, apapun latar belakang mereka,
dan apapun pekerjaan yang sedang mereka lakukan sekarang, bila mereka
menguasai seni dan teknik kreativitas, maka mereka dapat
menggunakannya untuk keberhasilan pekerjaan mereka dengan lebih baik.
Perusahaan atau organisasi bisnis yang inovatif sangat tergantung
kepada energi kreatif dari seluruh karyawan dan pimpinannya. Oleh
karena itu, bila perusahaan Anda ingin menjadi yang terbaik di dalam
kompetisi bisnis, maka siapkan setiap orang di dalam perusahaan Anda
untuk menjadi energi kreatif, yang cerdas membuat keputusan dan juga
kreatif dalam menyelesaikan semua masalah.
Program pelatihan selama satu hari ini dirancang untuk semua tingkatan
karyawan dan pimpinan perusahaan. Jadi, siapa saja boleh ikut
pelatihan ini, dan program pelatihan ini membantu setiap orang untuk
mempelajari teknik dan seni kreativitas, pengambilan keputusan,
penyelesaian masalah, dan juga mampu bekerja dengan nilai-nilai
inovasi.
Melalui program pelatihan ini, peserta akan berlatih kreativitas dan
juga berlatih cara pemecahan masalah dengan kreatif, dan juga
kemampuan untuk mengambil keputusan kreatif yang rendah risiko.
efektif untuk membantu pekerjaan sehari-hari.
merasa tidak memiliki bakat atau potensi.
energi kreatif perusahaan.
dengan lebih kreatif.
kreativitas dan inovasi.
1. Mengenal kreativitas
2. Cara menjadi pribadi yang inovatif
3. Hubungan antara kreativitas dan kecerdasan intelektual
4. Memahami prinsip-prinsip kreativitas
5. Memanfaatkan kreativitas untuk bekerja dengan lebih produktif
6. Memanfaatkan kreativitas untuk menyelesaikan hal-hal tak terduga
7. Memahami isu dan memprediksi masa depan berdasarkan masa lalu,
serta menghubungkannya dengan energi kreatif dan inovatif
1. Prinsip kreativitas
2. Teknik untuk memisahkan antara ide dan bukan ide dalam praktek
3. Membuat ide sebanyak mungkin dalam waktu singkat
4. Cara berhubungan dengan kreativitas
5. Menghindari kebiasaan buruk yang menghalangi kehadiran ide-ide
baru
6. Memperluas wawasan dan ruang pencarian tanpa terjebak di dalamnya
7. Teknik menghindari pola pikir penghambat kreativitas
8. Teknik menghindari pikiran negatif
1. Memahami proses kreativitas
2. Tahap-tahap kreativitas untuk mengundang ide-ide baru dengan lebih
cepat
3. Teknik untuk memperluas pencarian kreatif
4. Teknik untuk mengelola risiko di dalam proses kreativitas
5. Sikap dan perilaku yang dapat menghilangkan kreativitas, dan cara
untuk menghindarinya
1. Memahami teknik kreativitas
2. Teknik berpikir dalam kelompok untuk menggunakan input semua orang
secara efisien
3. Cara memanfaatkan teknik acak dalam kreativitas
4. Cara menggunakan hal-hal yang berlawanan untuk membuat sejumlah
besar asosiasi dan menghasilkan konsep-konsep baru
5. Cara memanfaatkan kekuatan visualisasi dan menciptakan asosiasi
sistematis
6. Cara menggabungkan kekuatan matriks, berlawanan, diagram pohon,
kata kunci yang terkait, dll untuk mencari secara sistematis ruang
kemungkinan dan menghasilkan pemikiran baru
7. Teknik untuk mengajukan pertanyaan kepada diri sendiri atau dari
orang lain untuk meningkatkan peluang solusi yang lebih baik
8. Cara mendorong atau memberikan sugesti kepada orang lain untuk
melihat ide-ide kreativitas melampaui zona nyaman mereka
9. Cara menggunakan provokasi dan tantangan untuk menghasilkan ide
baru
Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok,
brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar
dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi,
perenungan, experiential learning, icebreaker.
Tentang Risconsulting
Kami adalah solusi kreatif untuk
kapabilitas & kapasitas di era digital.
Capai tujuan bisnis Anda bersama tim ahli kami.
Klik tombol di bawah untuk konsultasi gratis.
Company
Podomoro City Blok
Garden Shopping Arcade Blok B/8DH
Jakarta Barat - 11470
info@ris.co.id
(021) 278 99 508