Popular Articles

December 14, 2024

Seminar HRD gratis

seminar-hrd-gratis

Manfaat Seminar Online HRD Dengan Tujuan nya? kamu Harus Tahu! Geratis

Apa itu Seminar Online HRD?

Seminar  Online HRD – bukan diperuntukkan untuk individu dalam bidang Human Resources Development, melainkan juga untuk para pimpinan dan siapa pun yang memerlukan pengetahuan dan kemampuan lebih dalam hal pengembangan karyawan. Tujuan Seminar Online HRD antara lain untuk mengembangkan kemampuan, baik yang berkaitan dengan pekerjaan, soft skills, maupun keahlian lain di luar pekerjaan.

 Seminar Online HRD Adapun manfaat training HRD adalah untuk dapat mengenali potensi individu, memahami tren terbaru, serta meningkatkan produktivitas karyawan dalam perusahaan.

Penentuan kebutuhan Seminar Online HRD biasanya didahului oleh analisis. Dengan proses analisa ini, perusahaan dapat menentukan siapa saja yang memerlukan training HRD, jenis training yang sesuai, berapa biaya yang harus dianggarkan, dan sebagainya. Salah satu jenis Seminar Online adalah pendidikan HRD untuk pemula. Seminar Online HRD ini, sesuai namanya, diperuntukkan bagi mereka yang baru saja memulai karirnya dalam bidang manajemen pengembangan sumber daya manusia. Dalam jenis Seminar Online ini, seseorang akan dibekali dengan berbagai kompetensi yang diperlukan di Departemen HRD perusahaan masing-masing.

Lalu bagaimanakah mencari informasi seputar agenda dan jadwal Seminar Online  HRD 2021? Mudah saja, Anda dapat menghubungi customer Service kami untuk mendapatkan info-info seperti jadwal Seminar HRD Jakarta. seperti ini isinya bermacam-macam, mulai dari staf HR hingga direktur HR, bahkan juga pemilik perusahaan.

Nah, lalu bagaimana dengan Anda yang bekerja di departemen atau divisi HRD pada perusahaan di kawasan terpencil? Saat ini, banyak berkembang Seminar HRD Geratis untuk menjawab kebutuhan Seminar HRD yang semakin tinggi dan mampu menjangkau daerah-daerah pelosok Indonesia. Training HRD online ini juga diharapkan mampu memudahkan proses belajar dalam hal transfer pengetahuan, keahlian, keterampilan dengan bantuan teknologi informasi. HR training programs online seperti ini pun lebih efektif dan efisien, serta cocok sekali dikembangkan di Indonesia yang menjadi negara kepulauan.

 Apa Saja Yang di di Dapatkan dalam Mengikuti Pelatihan atau Seminar HRD?

Mengikuti pelatihan atau seminar HRD (Human Resource Development) dapat memberikan berbagai manfaat dan pengetahuan yang sangat berguna, baik bagi individu yang bekerja di bidang HR maupun bagi perusahaan secara keseluruhan. Berikut adalah beberapa hal yang biasanya didapatkan:

1. Pemahaman Mendalam Tentang Manajemen Sumber Daya Manusia

  • Peserta pelatihan HRD akan mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang fungsi HR secara keseluruhan, seperti rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan, pengelolaan performa, hingga manajemen kompensasi dan manfaat.

2. Keterampilan Rekrutmen dan Seleksi

  • Peserta akan mempelajari teknik dan strategi efektif dalam mencari, merekrut, dan memilih kandidat yang tepat untuk perusahaan. Ini mencakup cara melakukan wawancara, tes kemampuan, serta metode screening kandidat yang efisien.

3. Pengembangan dan Pelatihan Karyawan

  • Peserta belajar tentang cara merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan itu sendiri. Ini termasuk pelatihan soft skills, hard skills, dan bagaimana meningkatkan engagement karyawan.

4. Manajemen Kinerja

  • Mempelajari teknik untuk mengelola dan meningkatkan kinerja karyawan secara sistematis, termasuk evaluasi performa, pemberian umpan balik, dan pengelolaan sasaran kerja yang realistis.

5. Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan

  • Memahami hukum dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Ini penting untuk memastikan bahwa perusahaan tetap patuh terhadap peraturan pemerintah terkait tenaga kerja, seperti aturan jam kerja, upah minimum, serta hak dan kewajiban karyawan dan pengusaha.

6. Pengelolaan Konflik dan Hubungan Industrial

  • Mempelajari cara menangani konflik di tempat kerja, termasuk perselisihan antara karyawan dengan perusahaan atau antar sesama karyawan. Juga termasuk memahami hubungan industrial dan cara berkomunikasi dengan serikat pekerja.

7. Keterampilan Komunikasi dan Negosiasi

  • Seminar HRD sering kali fokus pada pengembangan keterampilan komunikasi yang efektif dan keterampilan negosiasi, yang sangat penting bagi HR dalam menjembatani kebutuhan manajemen dan karyawan.

8. Penggunaan Teknologi HR

  • Peserta mungkin juga mendapatkan wawasan tentang teknologi HR terbaru seperti software untuk manajemen sumber daya manusia (HRIS), rekrutmen berbasis AI, atau platform e-learning untuk pengembangan karyawan.

9. Perencanaan Sumber Daya Manusia Strategis

  • Mendapatkan wawasan tentang bagaimana merancang strategi HR yang selaras dengan tujuan bisnis jangka panjang perusahaan. Ini termasuk analisis kebutuhan tenaga kerja, perencanaan suksesi, dan pengelolaan bakat.

10. Pengelolaan Budaya Organisasi

  • Seminar HRD juga sering kali membahas cara membentuk dan mempertahankan budaya organisasi yang positif, yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan keterlibatan karyawan.

11. Manajemen Kompensasi dan Benefit

  • Pelatihan HRD bisa mencakup cara merancang sistem kompensasi yang adil dan kompetitif, serta mengelola tunjangan dan benefit karyawan yang mampu mendukung kesejahteraan dan retensi tenaga kerja.

12. Pengembangan Kepemimpinan

  • Bagi mereka yang berada di posisi manajerial, pelatihan HRD sering mencakup pengembangan keterampilan kepemimpinan, coaching, dan mentoring untuk mengelola tim secara efektif.

Mengikuti pelatihan HRD dapat memberikan dasar yang kuat bagi para profesional untuk terus meningkatkan kemampuan mereka dan memaksimalkan kontribusi mereka di perusahaan.

Bagaimana Anda Mendaftarkan Untuk Mengikuti Seminar Atau Pelatihan di Risconsulting?

Untuk mendaftar seminar atau pelatihan di Risconsulting, umumnya ada beberapa langkah yang perlu diikuti. Berikut ini panduan umum yang bisa kamu gunakan untuk mendaftar:

1. Kunjungi Website Resmi

  • Pertama, kunjungi website resmi Risconsulting (biasanya tersedia melalui pencarian Google atau bisa langsung menuju URL resmi mereka jika sudah diketahui). Di website tersebut, akan ada informasi lengkap mengenai seminar atau pelatihan yang sedang dibuka.

2. Cari Informasi Seminar atau Pelatihan yang Diinginkan

  • Di website Risconsulting, cari bagian Events atau Training & Development untuk menemukan daftar pelatihan atau seminar yang tersedia. Biasanya, ada rincian mengenai tema pelatihan, jadwal, lokasi (jika offline), dan biaya pendaftarannya.

3. Isi Formulir Pendaftaran

  • Setiap seminar atau pelatihan umumnya memiliki formulir pendaftaran yang dapat diakses langsung dari halaman web terkait pelatihan tersebut. Isi data yang diminta seperti:
    • Nama lengkap
    • Nomor telepon
    • Email
    • Perusahaan tempat bekerja (jika diperlukan)
    • Pilihan pelatihan atau sesi seminar yang diinginkan

4. Lakukan Pembayaran

  • Setelah mengisi formulir pendaftaran, biasanya kamu akan diarahkan ke metode pembayaran. Risconsulting mungkin menawarkan berbagai metode pembayaran seperti transfer bank, kartu kredit, atau melalui platform pembayaran online.
  • Pastikan kamu mengikuti instruksi yang diberikan untuk pembayaran dan simpan bukti pembayaran.

5. Konfirmasi Pendaftaran

  • Setelah menyelesaikan pembayaran, kamu mungkin akan mendapatkan konfirmasi pendaftaran melalui email atau WhatsApp. Pastikan kamu menerima informasi lengkap terkait detail pelatihan, seperti:
    • Link Zoom/Platform virtual (jika online)
    • Lokasi pelatihan (jika offline)
    • Jadwal acara dan materi yang perlu dipersiapkan

6. Hubungi Kontak Person

  • Jika ada kendala atau pertanyaan seputar pendaftaran, biasanya pihak penyelenggara menyediakan kontak person untuk dihubungi. Kamu bisa menghubungi nomor atau email yang tertera untuk memastikan status pendaftaran atau mendapatkan informasi tambahan.

7. Pantau Email atau Notifikasi Lanjutan

  • Sebelum hari pelatihan atau seminar, periksa kembali email atau notifikasi dari Risconsulting mengenai pengingat, perubahan jadwal, atau informasi penting lainnya.

Jika kamu memiliki informasi lebih lanjut tentang jadwal pelatihan yang diinginkan, saya bisa membantu mencari lebih banyak detail mengenai langkah-langkah spesifik untuk mendaftar di Risconsulting.

Tentang Risconsulting

  • Risconsulting, konsultan training yang berfokus pada pengembangan SDM untuk peningkatan karakter, soft skill, pengetahuan untuk performa karyawan atau individu di tempat kerja. Risconsulting memiliki program training Offline maupun Online sekaligus  yang akan meningkatkan produktivitas individu dalam organisasi atau perusahaan.
  • Program training Risconsulting merancang konten training sesuai kebutuhan perusahaan (custome content). Sementara program offline memformulasikan dengan baik setiap session nya untuk mendapat insight dari fungsi yang berbeda di dalam satu organisasi. Komunikasi dua arah menjadikan sistem pelatihan menjadi lebih intensif, sehingga coach akan semakin mudah menggali permasalahan dan menstrukturkan pikiran klien sehingga produktifitas klien semakin prima.Untuk selengkapnya, silakan kunjungi Kontak atau Cs kami unruk mendapatkan program training yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda dan akan mengupgrade time ataupun karyawan Anda!

Kami adalah solusi kreatif untuk
kapabilitas & kapasitas di era digital.

Capai tujuan bisnis Anda bersama tim ahli kami.
Klik tombol di bawah untuk konsultasi gratis.

Mulai Konsultasi Gratis

Company

  • Tentang Kami
  • Solusi
  • Event
  • Blog
  • Hubungi Kami
Risconsulting

Podomoro City Blok
Garden Shopping Arcade Blok B/8DH
Jakarta Barat - 11470

info@ris.co.id
(021) 278 99 508