Apa Itu Lego Serious Play Coaching
Lego Serious Play Coaching (LSP Coaching) adalah suatu pendekatan pembelajaran dan pengembangan diri yang menggunakan elemen-elemen permainan dengan menggunakan bahan-bahan Lego. Pendekatan ini tidak hanya digunakan sebagai alat untuk merangsang kreativitas dan inovasi, tetapi juga sebagai cara untuk memfasilitasi diskusi, pemecahan masalah, dan pengembangan tim.
Berikut beberapa poin kunci terkait dengan Lego Serious Play Coaching:
Menggunakan Lego Sebagai Alat Utama:
Peserta menggunakan potongan-potongan Lego untuk merepresentasikan ide, konsep, atau masalah yang mereka hadapi.
Setiap potongan Lego memiliki makna tertentu, dan peserta diberi kebebasan untuk membangun model mereka sesuai dengan interpretasi mereka.
Fasilitasi Diskusi dan Pemecahan Masalah:
Fasilitator mengajukan pertanyaan atau memberikan tantangan kepada peserta.
Peserta menggunakan Lego untuk merespons pertanyaan atau menggambarkan solusi terhadap masalah yang dihadapi.
Menggali Pengetahuan dan Pengalaman Bersama:
Lego Serious Play Coaching mendorong penggalian pengetahuan bersama dalam kelompok.
Setiap peserta memiliki peluang untuk berbagi pandangan mereka melalui model Lego mereka, memungkinkan terciptanya pemahaman yang lebih dalam tentang masalah atau topik tertentu.
Penggunaan Metafora dan Analogi:
Model Lego dapat diartikan sebagai metafora atau analogi untuk konsep atau situasi tertentu.
Membangun dan berbagi model Lego memungkinkan peserta untuk mengekspresikan ide atau pengalaman mereka dengan cara yang lebih kreatif dan tidak terbatas.
Meningkatkan Kolaborasi dan Keterlibatan:
Lego Serious Play Coaching dapat meningkatkan keterlibatan peserta dan mempromosikan kolaborasi dalam konteks pembelajaran atau pengembangan tim.
Prosesnya lebih interaktif dan melibatkan seluruh peserta, tidak hanya sebagian kecil.
Dapat Diterapkan di Berbagai Konteks:
Lego Serious Play tidak hanya digunakan dalam konteks bisnis atau pengembangan tim, tetapi juga dalam pendidikan, pelatihan, dan berbagai bidang lainnya.
Pendekatan ini pertama kali dikembangkan oleh Lego Group dan kemudian diperkenalkan secara lebih luas oleh para profesional pengembangan organisasi dan konsultan bisnis. Tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan komunikasi, kreativitas, dan pemecahan masalah melalui penggunaan alat permainan yang bersifat tangibel.
Tujuan dari Pelatihan Lego Serious Play Coaching
Pelatihan Lego Serious Play Coaching memiliki beberapa tujuan utama, yang mencakup pengembangan individu, peningkatan keterlibatan tim, dan pemecahan masalah. Berikut adalah beberapa tujuan umum dari pelatihan ini:
Meningkatkan Kreativitas:
Tujuan utama dari pelatihan Lego Serious Play adalah meningkatkan kreativitas peserta. Dengan menggunakan potongan-potongan Lego, peserta diharapkan dapat menyampaikan ide dan konsep mereka secara lebih kreatif dan visual.
Memfasilitasi Pemecahan Masalah:
Pelatihan ini bertujuan untuk mengajarkan peserta cara menggunakan pemikiran visual dan metafora untuk memecahkan masalah. Melalui pembuatan model Lego, peserta diharapkan dapat menggambarkan tantangan atau masalah yang mereka hadapi dan mencari solusi secara kreatif.
Meningkatkan Kolaborasi Tim:
Lego Serious Play Coaching sering digunakan dalam konteks pengembangan tim. Tujuannya adalah memperkuat kerja sama dan kolaborasi antaranggota tim. Melalui kegiatan bermain Lego, anggota tim belajar untuk mendengarkan satu sama lain dan membangun pemahaman bersama.
Menggali Pengetahuan Bersama:
Metode ini dirancang untuk menggali pengetahuan bersama dalam kelompok. Peserta berbagi cerita mereka melalui model Lego, memungkinkan kelompok untuk mendapatkan wawasan yang lebih dalam tentang pengalaman dan pandangan individu.
Meningkatkan Keterlibatan dan Partisipasi:
Dengan menciptakan lingkungan yang interaktif dan melibatkan, pelatihan Lego Serious Play Coaching bertujuan untuk meningkatkan keterlibatan peserta. Prosesnya lebih menyenangkan dan menantang, sehingga peserta lebih terlibat dalam kegiatan.
Memperjelas Komunikasi:
Pelatihan ini membantu peserta untuk menyampaikan ide dan konsep mereka dengan lebih jelas melalui model Lego. Hal ini dapat membantu dalam memecahkan masalah komunikasi dan membangun pemahaman yang lebih baik di antara anggota tim atau peserta lainnya.
Mendorong Inovasi:
Salah satu tujuan dari Lego Serious Play Coaching adalah merangsang inovasi. Dengan memberikan peserta kebebasan untuk berkreasi dan berpikir di luar kotak, pelatihan ini dapat menjadi pendorong untuk ide-ide baru dan inovasi.
Peningkatan Pembelajaran Berbasis Pengalaman:
Melalui penggunaan model Lego, peserta tidak hanya belajar secara verbal, tetapi juga melalui pengalaman fisik. Pendekatan ini membantu memperkuat pembelajaran dengan melibatkan lebih banyak indera.
Penting untuk dicatat bahwa hasil dari pelatihan Lego Serious Play Coaching sangat tergantung pada bagaimana fasilitator mengelola sesi dan bagaimana peserta terlibat dalam kegiatan. Kesuksesan implementasi tergantung pada keterlibatan aktif dan partisipasi penuh dari semua peserta.
Manfaat Untuk Mengikuti Pelatihan Lego Serious Play Coaching Apa saja?
Mengikuti pelatihan Lego Serious Play Coaching dapat memberikan berbagai manfaat baik secara individu maupun dalam konteks tim atau organisasi. Berikut adalah beberapa manfaat yang mungkin diperoleh peserta dari pelatihan ini:
Peningkatan Kreativitas:
Pelatihan Lego Serious Play dapat merangsang dan meningkatkan kemampuan kreatif peserta. Melibatkan otak kanan (aspek kreatif) dan otak kiri (aspek logis) dalam kegiatan membangun model Lego dapat menghasilkan solusi yang lebih inovatif.
Pemahaman yang Lebih Dalam:
Melalui proses membangun model Lego untuk merepresentasikan konsep atau masalah, peserta dapat mengembangkan pemahaman yang lebih dalam tentang topik tersebut. Ini dapat membantu peserta untuk mengartikan dan menghadapi masalah dengan cara yang lebih terperinci.
Peningkatan Komunikasi:
Metode Lego Serious Play membantu peserta untuk menyampaikan ide mereka dengan cara yang lebih visual. Ini dapat membantu meningkatkan kemampuan komunikasi, terutama dalam situasi di mana kata-kata mungkin tidak mencukupi.
Peningkatan Keterlibatan Tim:
Pelatihan ini dapat membantu dalam membangun kerjasama dan keterlibatan tim. Melalui kegiatan bermain Lego, anggota tim dapat belajar untuk mendengarkan satu sama lain, berbagi ide, dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Pemecahan Masalah yang Lebih Efektif:
Pendekatan ini mengajarkan peserta cara menggunakan pemikiran visual dan metafora untuk memecahkan masalah. Ini dapat merangsang pemikiran kreatif dan membantu dalam menemukan solusi yang mungkin tidak terpikirkan sebelumnya.
Pengelolaan Konflik yang Lebih Baik:
Dengan memungkinkan peserta untuk mengungkapkan ide dan pandangan mereka melalui model Lego, pelatihan ini dapat membantu dalam mengatasi konflik atau ketegangan dalam tim. Peserta dapat merasa lebih nyaman untuk berbicara dan berbagi pandangan mereka.
Peningkatan Keterlibatan Pribadi:
Keterlibatan fisik dalam membangun model Lego dapat meningkatkan keterlibatan pribadi peserta dalam kegiatan. Ini dapat menciptakan pengalaman belajar yang lebih menarik dan relevan.
Peningkatan Pengembangan Pribadi:
Melalui pemahaman diri yang lebih baik dan peningkatan kreativitas, peserta dapat mengalami pertumbuhan pribadi. Ini dapat mencakup peningkatan dalam berbagai keterampilan, termasuk kepemimpinan dan kolaborasi.
Pendorong Inovasi:
Lego Serious Play Coaching merangsang pemikiran di luar kotak dan dapat menjadi pendorong untuk ide-ide baru dan inovasi dalam konteks bisnis atau proyek.
Peningkatan Pembelajaran Berbasis Pengalaman:
Peserta tidak hanya mendengar atau membaca informasi, tetapi juga terlibat secara aktif dalam membangun sesuatu. Ini dapat meningkatkan tingkat retensi dan pemahaman.
Setiap peserta dapat merasakan manfaat yang berbeda tergantung pada kebutuhan dan tujuan individu atau kelompok mereka.
Bagai Mana Cara Mengikuti Pelatihan Lego Serious Play Coaching
Mengikuti pelatihan Lego Serious Play Coaching dapat melibatkan beberapa langkah, tergantung pada penyedia pelatihan dan konteks pelaksanaannya. Berikut adalah panduan umum yang dapat membantu Anda dalam proses ini:
Temukan Penyedia Pelatihan:
Cari penyedia pelatihan Lego Serious Play yang terkemuka dan memiliki reputasi baik. Hal ini dapat dilakukan dengan mencari di internet, merujuk pada rekomendasi, atau meminta referensi dari profesional dalam industri Anda.
Pilih Jenis Pelatihan:
Tentukan jenis pelatihan Lego Serious Play yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda. Pelatihan ini dapat ditujukan untuk pengembangan pribadi, pengembangan tim, atau aplikasi khusus dalam bisnis atau pendidikan.
Daftar dan Registrasi:
Setelah menemukan pelatihan yang sesuai, daftar dan lakukan proses registrasi yang mungkin diperlukan oleh penyedia pelatihan. Ini bisa melibatkan pengisian formulir pendaftaran dan pembayaran biaya pelatihan.
Persiapkan Diri:
Beberapa pelatihan mungkin memerlukan persiapan sebelumnya, seperti membaca materi pendahuluan atau menyelesaikan tugas tertentu. Pastikan untuk memahami persyaratan persiapan dan mempersiapkan diri sesuai.
Ikuti Sesi Pelatihan:
Hadiri sesi pelatihan sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Sesi pelatihan Lego Serious Play umumnya melibatkan kegiatan membangun model Lego, diskusi kelompok, dan refleksi.
Aktif Terlibat:
Selama sesi pelatihan, aktif terlibat dalam kegiatan. Berpartisipasi dalam membangun model Lego dan berbagi ide dengan anggota kelompok. Pergunakan kesempatan ini untuk berkolaborasi dan berkomunikasi dengan sesama peserta.
Ambil Manfaat dari Diskusi:
Manfaatkan diskusi kelompok dan refleksi untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang topik yang dibahas. Pertimbangkan bagaimana konsep yang diilustrasikan melalui model Lego dapat diterapkan dalam konteks pekerjaan atau kehidupan sehari-hari Anda.
Terapkan Pembelajaran:
Setelah mengikuti pelatihan, pertimbangkan cara menerapkan pembelajaran Anda dalam pekerjaan atau kehidupan pribadi. Identifikasi langkah-langkah konkret yang dapat Anda ambil berdasarkan pemahaman baru yang Anda peroleh.
Berpartisipasi dalam Evaluasi:
Beberapa pelatihan mungkin melibatkan sesi evaluasi. Ambil bagian dalam proses ini dan berikan umpan balik mengenai pengalaman Anda. Hal ini dapat membantu penyedia pelatihan untuk meningkatkan kualitas program mereka.
Teruskan Pembelajaran:
Lego Serious Play Coaching sering kali merupakan pendekatan yang terus berkembang. Teruslah belajar dan temukan cara untuk mengaplikasikan konsep-konsep baru dalam konteks Anda.
Pastikan untuk menghubungi penyedia pelatihan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai langkah-langkah yang diperlukan untuk mengikuti pelatihan Lego Serious Play Coaching yang Anda pilih.
