• ]

    Embrace Digital Mastery

    Unlock your full potential and set your organization up for success with 'Navigating the Digital World with Confidence.' Your future in Industry 4.0 starts here.
  • Playfully & contextualized

    We believe that learning can happen anywhere, beyond the boundaries of conventional learning spaces, creating a more engaging and enriching experience.
  • 100% Program Engagement

    With interactive experiences in every session, we ensure maximum participation from every participant, through an immersive and responsive approach, enabling active and impactful learning.
  • Proven Innovative Approach

    Our innovation approach has been tested and proven to be effective and is used by a number of national companies in various industrial contexts to stimulate creativity, facilitate collaboration and encourage the implementation of innovative solutions

Layanan Kami

Berikut Pengertian dan Tujuan dari Pelatihan Futures Thinking in Education

Futures Thinking in Education

Apa itu Futures Thinking in Education?

Futures Thinking in Education adalah pendekatan yang melibatkan penggunaan metode dan perspektif futuristik untuk merencanakan dan mengantisipasi tantangan serta peluang di masa depan dalam konteks pendidikan. Tujuan utama dari Futures Thinking adalah membantu pendidik, pembuat kebijakan, dan komunitas pendidikan untuk tidak hanya fokus pada kebutuhan saat ini tetapi juga mempersiapkan diri untuk kemungkinan masa depan yang berbeda, termasuk skenario yang belum pasti.

Beberapa elemen kunci dari Futures Thinking dalam pendidikan meliputi:

  1. Identifikasi Tren dan Penggerak: Mengidentifikasi tren global, sosial, teknologi, dan lingkungan yang dapat mempengaruhi pendidikan di masa depan. Contohnya adalah kemajuan teknologi, perubahan demografi, dan perubahan iklim.

  2. Pengembangan Skenario: Membuat skenario alternatif tentang bagaimana masa depan bisa terjadi. Skenario ini membantu mengeksplorasi berbagai kemungkinan masa depan yang berbeda, termasuk skenario terbaik, terburuk, dan skenario yang paling mungkin.

  3. Penyusunan Strategi Adaptif: Merancang strategi pendidikan yang fleksibel dan adaptif yang dapat berfungsi di berbagai skenario masa depan. Ini termasuk pengembangan kurikulum yang lebih dinamis, metode pengajaran yang inovatif, dan kebijakan yang dapat disesuaikan dengan cepat.

  4. Pemikiran Kritis dan Kreatif: Futures Thinking juga mendorong pengembangan kemampuan berpikir kritis dan kreatif di kalangan siswa dan pendidik, sehingga mereka lebih siap menghadapi perubahan yang cepat dan tidak terduga di masa depan.

  5. Inklusi dan Partisipasi: Melibatkan berbagai pemangku kepentingan, termasuk siswa, guru, orang tua, dan masyarakat luas, dalam proses perencanaan masa depan pendidikan. Ini penting untuk memastikan bahwa perspektif yang berbeda diakomodasi dan bahwa hasilnya lebih holistik.

Dengan Futures Thinking, pendidikan tidak hanya dipandang sebagai upaya untuk mentransfer pengetahuan, tetapi juga sebagai proses yang berkelanjutan dan dinamis yang mempersiapkan generasi mendatang untuk menghadapi dunia yang terus berubah.

Tujuan dari Pelatihan Futures Thinking in Education

Pelatihan Futures Thinking in Education bertujuan untuk memberikan pemahaman, keterampilan, dan alat kepada para pendidik, pembuat kebijakan, dan pemangku kepentingan lainnya untuk secara proaktif mempersiapkan masa depan pendidikan. Berikut adalah beberapa tujuan utama dari pelatihan ini:

  1. Mengembangkan Kesadaran akan Masa Depan:

    • Meningkatkan pemahaman peserta tentang pentingnya melihat ke depan dan mempertimbangkan berbagai kemungkinan masa depan dalam konteks pendidikan.

    • Membantu peserta memahami tren global dan lokal yang mungkin memengaruhi pendidikan di masa depan.

  2. Meningkatkan Kemampuan Merancang Skenario:

    • Melatih peserta untuk mengembangkan berbagai skenario masa depan yang mungkin terjadi, baik itu yang diinginkan, yang tidak diinginkan, atau yang paling mungkin terjadi.

    • Memampukan peserta untuk menggunakan skenario ini sebagai alat untuk merancang strategi pendidikan yang lebih tangguh dan adaptif.

  3. Mempromosikan Pemikiran Kritis dan Kreatif:

    • Mengembangkan kemampuan peserta untuk berpikir kritis dan kreatif dalam menghadapi ketidakpastian dan kompleksitas masa depan.

    • Mendorong inovasi dalam pendidikan dengan memanfaatkan metode futuristik untuk mengatasi tantangan yang mungkin belum ada saat ini.

  4. Memperkuat Perencanaan Strategis dan Pengambilan Keputusan:

    • Melatih peserta dalam membuat keputusan yang lebih terinformasi dan strategis berdasarkan analisis futuristik.

    • Mempersiapkan peserta untuk menghadapi berbagai skenario masa depan dengan pendekatan yang fleksibel dan adaptif.

  5. Meningkatkan Kolaborasi dan Partisipasi:

    • Mendorong kolaborasi antara berbagai pemangku kepentingan dalam pendidikan, termasuk siswa, guru, orang tua, dan pembuat kebijakan, untuk menciptakan visi bersama tentang masa depan pendidikan.

    • Melibatkan peserta dalam proses partisipatif untuk merancang solusi pendidikan yang inklusif dan berkelanjutan.

  6. Mempersiapkan Generasi Mendatang:

    • Memastikan bahwa pendidikan masa kini dapat mempersiapkan siswa untuk menjadi pemimpin masa depan yang siap menghadapi perubahan dan ketidakpastian.

    • Membekali siswa dengan keterampilan berpikir futuristik yang memungkinkan mereka untuk beradaptasi dengan cepat dan efektif terhadap perubahan.

Dengan mencapai tujuan-tujuan ini, pelatihan Futures Thinking in Education diharapkan dapat memperkuat sistem pendidikan agar lebih responsif terhadap tantangan masa depan, serta lebih efektif dalam membentuk masa depan yang lebih baik bagi semua.

Manfaat dari Mengikuti Pelatihan Futures Thinking in Education

Mengikuti pelatihan Futures Thinking in Education dapat memberikan berbagai manfaat bagi pendidik, pembuat kebijakan, dan pemangku kepentingan lainnya dalam dunia pendidikan. Berikut adalah beberapa manfaat utama:

  1. Peningkatan Kemampuan Antisipasi:

    • Peserta pelatihan akan mampu mengantisipasi perubahan dan tantangan di masa depan dengan lebih baik, sehingga dapat mempersiapkan strategi yang lebih efektif dalam menghadapi ketidakpastian.

  2. Pengembangan Perspektif Jangka Panjang:

    • Pelatihan ini membantu peserta mengembangkan cara berpikir jangka panjang, yang sangat penting dalam merencanakan kebijakan dan program pendidikan yang berkelanjutan.

  3. Peningkatan Keterampilan Pemecahan Masalah:

    • Futures Thinking mendorong peserta untuk berpikir secara kreatif dan kritis, yang dapat meningkatkan keterampilan mereka dalam memecahkan masalah kompleks yang mungkin muncul di masa depan.

  4. Fleksibilitas dan Adaptabilitas:

    • Dengan memahami berbagai skenario masa depan, peserta akan lebih fleksibel dan adaptif dalam menghadapi perubahan. Mereka akan lebih siap untuk menyesuaikan pendekatan mereka dengan cepat jika terjadi perubahan kondisi.

  5. Peningkatan Kualitas Pengambilan Keputusan:

    • Futures Thinking memberikan alat dan metode untuk membuat keputusan yang lebih baik dan lebih terinformasi, karena keputusan tersebut didasarkan pada analisis skenario yang komprehensif dan pemahaman tren masa depan.

  6. Mendorong Inovasi dalam Pendidikan:

    • Peserta pelatihan akan lebih terdorong untuk mengembangkan dan menerapkan inovasi dalam pendidikan, baik dalam hal kurikulum, metode pengajaran, maupun teknologi pendidikan.

  7. Peningkatan Kolaborasi dan Partisipasi:

    • Futures Thinking mengajarkan pentingnya kolaborasi antara berbagai pemangku kepentingan. Pelatihan ini dapat memperkuat kemampuan peserta untuk bekerja sama dengan orang lain dalam merancang masa depan pendidikan yang lebih inklusif dan berkelanjutan.

  8. Membentuk Siswa yang Siap untuk Masa Depan:

    • Peserta pelatihan akan lebih siap untuk membekali siswa dengan keterampilan dan pengetahuan yang relevan untuk masa depan, seperti keterampilan berpikir kritis, kreativitas, dan kemampuan adaptasi terhadap perubahan.

  9. Peningkatan Kesiapan Organisasi:

    • Bagi lembaga pendidikan dan organisasi, pelatihan ini dapat meningkatkan kesiapan mereka dalam menghadapi tantangan masa depan, sehingga mereka dapat tetap relevan dan kompetitif.

  10. Pengembangan Visi dan Misi yang Lebih Kuat:

    • Pelatihan ini membantu organisasi pendidikan dalam merumuskan visi dan misi yang lebih kuat dan relevan dengan kebutuhan masa depan, yang dapat menjadi panduan dalam pengembangan program dan kebijakan jangka panjang.

Dengan manfaat-manfaat tersebut, pelatihan Futures Thinking in Education dapat memberikan dampak yang signifikan dalam meningkatkan kualitas dan relevansi pendidikan di masa depan.

Apasaja yang Anda dapatkat dari Mengikuti Pelatihan Futures Thinking in Education

Jika saya (sebagai entitas yang memahami konsep Futures Thinking in Education) mengikuti pelatihan tersebut, saya akan mendapatkan beberapa hal penting yang akan meningkatkan pemahaman dan kemampuan saya dalam konteks pendidikan masa depan. Berikut adalah hal-hal yang bisa saya dapatkan:

  1. Pemahaman Mendalam tentang Metode Futures Thinking:

    • Saya akan memperoleh pengetahuan yang lebih dalam tentang berbagai metode dan alat yang digunakan dalam Futures Thinking, seperti analisis tren, pembuatan skenario, dan pemetaan masa depan.

  2. Kemampuan untuk Mengidentifikasi dan Menganalisis Tren:

    • Saya akan belajar cara mengidentifikasi tren global dan lokal yang dapat mempengaruhi pendidikan, serta menganalisis dampaknya secara mendalam.

  3. Keterampilan dalam Merancang Skenario Masa Depan:

    • Pelatihan ini akan memberikan saya keterampilan dalam merancang skenario masa depan yang berbeda, yang dapat digunakan untuk merencanakan strategi pendidikan yang lebih adaptif.

  4. Peningkatan Kemampuan Berpikir Kritis dan Kreatif:

    • Saya akan lebih terlatih dalam berpikir kritis dan kreatif, terutama dalam menghadapi ketidakpastian dan tantangan masa depan yang kompleks.

  5. Pemahaman tentang Pentingnya Fleksibilitas dan Adaptasi:

    • Saya akan memahami pentingnya fleksibilitas dan kemampuan adaptasi dalam konteks pendidikan, serta bagaimana menerapkannya dalam perencanaan dan pengambilan keputusan.

  6. Kesiapan untuk Menghadapi Perubahan di Masa Depan:

    • Pelatihan ini akan membuat saya lebih siap untuk menghadapi perubahan yang cepat dan tak terduga di dunia pendidikan, dengan strategi yang lebih proaktif dan berwawasan ke depan.

  7. Kemampuan Kolaborasi dan Inklusi yang Lebih Baik:

    • Saya akan belajar pentingnya kolaborasi antara berbagai pemangku kepentingan dalam pendidikan dan bagaimana melibatkan mereka secara efektif dalam proses perencanaan masa depan.

  8. Visi Jangka Panjang untuk Pendidikan:

    • Saya akan memiliki visi yang lebih jelas dan jangka panjang tentang bagaimana pendidikan harus berkembang untuk memenuhi kebutuhan masa depan, serta bagaimana saya dapat berkontribusi dalam pencapaian visi tersebut.

  9. Peningkatan Efektivitas Pengambilan Keputusan:

    • Saya akan lebih efektif dalam membuat keputusan yang strategis dan berbasis data, dengan mempertimbangkan berbagai skenario masa depan yang mungkin terjadi.

  10. Peningkatan Inovasi dalam Pendekatan Pendidikan:

    • Saya akan lebih terdorong untuk mengembangkan dan menerapkan inovasi dalam pendidikan, baik dari segi kurikulum, teknologi, maupun metode pengajaran.

Dengan mendapatkan hal-hal tersebut, saya akan lebih siap untuk menghadapi tantangan pendidikan di masa depan dan mampu berkontribusi dalam menciptakan sistem pendidikan yang lebih relevan, inklusif, dan berkelanjutan.

 

Tentang Risconsulting

  • Risconsulting, konsultan training yang berfokus pada pengembangan SDM untuk peningkatan karakter, soft skill, pengetahuan untuk performa karyawan atau individu di tempat kerja. Risconsulting memiliki program training Offline maupun Online sekaligus  yang akan meningkatkan produktivitas individu dalam organisasi atau perusahaan.
  • Program training Risconsulting merancang konten training sesuai kebutuhan perusahaan (custome content). Sementara program offline memformulasikan dengan baik setiap session nya untuk mendapat insight dari fungsi yang berbeda di dalam satu organisasi. Komunikasi dua arah menjadikan sistem pelatihan menjadi lebih intensif, sehingga coach akan semakin mudah menggali permasalahan dan menstrukturkan pikiran klien sehingga produktifitas klien semakin prima.

    Untuk selengkapnya, silakan kunjungi Kontak atau Cs kami unruk mendapatkan program training yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda dan akan mengupgrade time ataupun karyawan Anda!

Layanan Kami

Follow Us

Komitmen Kami Membantu Peningkatan Kapabilitas dan Kapasitas Karyawan serta Organisasi melalui Kreatifitas dan Inovasi dalam Menghadapi Era Digitalisasi. ​

Perusahaan yang telah Kami Bantu
0 +
Webinar dan Talkshow Solusi SDM yang Terselenggara
0 +
Total peserta yang mengikuti program webinar series kami
0 +
Total Peserta yang mengikuti program pelatihan kami
0 +

Kami siap membantu mencapai goals perusahaan Anda! Segera hubungi tim konsultan Kami

    Agenda Public Program Risconsulting 2024 - 2025

    Gallery

    Klien Kami

    Podomoro City Blok
    Garden Shopping Arcade Blok B/8DH

    Jakarta Barat – 11470

    info@ris.co.id
    (021) 278 99 508

    Translate »

    Konten Belum Ada Onegoing…