Gathering Adalah Kegiatan yang Meningkatkan Kerja Tim dan Kesejahteraan Karyawan

Gathering adalah…

Gathering adalah kegiatan yang dirancang untuk mempertemukan anggota tim, karyawan, dan keluarga dalam suasana santai dan menyenangkan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan, meningkatkan keterlibatan mereka, serta memberikan kesempatan untuk relaksasi dari rutinitas pekerjaan. Gathering menjadi salah satu bentuk kegiatan yang penting dalam mendukung kesejahteraan karyawan, meningkatkan semangat kerja, dan menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.

Jenis-jenis Gathering yang Bisa Diterapkan di Perusahaan

Gathering tidak hanya sebatas acara makan bersama atau pertemuan sosial. Ada berbagai jenis gathering yang bisa diimplementasikan, tergantung pada tujuan dan konteks yang ingin dicapai oleh perusahaan. Beberapa konsep gathering yang dapat diterapkan di perusahaan adalah:

1. Gathering Berbasis Kunjungan Wisata (Outdoor Gathering)

Kegiatan ini sering kali melibatkan perjalanan ke lokasi luar kota atau tempat wisata yang dapat menawarkan pengalaman baru. Gathering berbasis kunjungan wisata tidak hanya memberi kesempatan untuk menikmati pemandangan indah, tetapi juga mengajak karyawan untuk merasakan pengalaman baru yang memperkaya perspektif mereka. Kegiatan ini sering kali menggabungkan elemen edukasi dengan pengalaman langsung, sehingga sangat sesuai dengan prinsip experiential learning Kolb.

1. Gathering Berbasis Aktivitas Permainan (Team Building Gathering)

Jika tujuan gathering adalah untuk mempererat kerja sama antar tim, maka gathering berbasis aktivitas permainan bisa menjadi pilihan yang sangat efektif. Aktivitas ini dapat dilakukan di luar ruangan (outdoor) atau dalam ruangan (indoor), dan sering kali melibatkan tantangan atau permainan yang membutuhkan kerjasama tim untuk menyelesaikan tugas atau masalah bersama.

1. Gathering Berbasis Edukasi dan Pembelajaran (Educational Gathering)

Terkadang, tujuan utama dari gathering adalah untuk membekali karyawan dengan keterampilan baru atau memberikan mereka kesempatan untuk belajar hal-hal yang mendalam tentang perusahaan dan industri mereka. Gathering berbasis edukasi dan pembelajaran memberikan ruang untuk memperkenalkan topik-topik baru, berbagi pengetahuan, dan memperkaya wawasan.

Mengapa Gathering Itu Penting untuk Perusahaan?

1. Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan (Wellbeing)

Salah satu alasan utama mengapa perusahaan mengadakan gathering adalah untuk mendukung well-being karyawan. Dalam dunia kerja yang penuh tekanan, penting bagi karyawan untuk merasa dihargai dan terhubung dengan perusahaan serta tim mereka. Gathering memberikan kesempatan bagi karyawan untuk menikmati waktu bersama keluarga dan kolega dalam suasana yang santai dan bebas dari stres pekerjaan. Aktivitas bersama ini dapat meningkatkan kesejahteraan mental dan emosional mereka, yang berpengaruh positif terhadap produktivitas dan kepuasan kerja.

1. Menunjang Work-life Balance

Gathering juga dapat berperan besar dalam menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi (work-life balance). Dengan mengalokasikan waktu untuk berkumpul bersama keluarga atau rekan kerja dalam kegiatan yang menyenangkan, karyawan merasa diberdayakan dan lebih bahagia. Ini mengurangi tingkat stres, meningkatkan rasa kebersamaan, dan memperkuat loyalitas karyawan terhadap perusahaan.

1. Membangun Kerja Sama Tim yang Lebih Baik

Dalam dunia profesional, kerja sama tim adalah kunci keberhasilan. Gathering yang melibatkan kegiatan tim dapat memperkuat komunikasi dan kolaborasi antar individu. Karyawan yang terlibat dalam aktivitas bersama cenderung lebih mampu untuk bekerja sama dalam lingkungan yang penuh tantangan.

Mengapa harus memilih perusahaan yang tepat untuk menyusun program gathering Anda?

Memilih perusahaan yang tepat untuk menyusun program gathering adalah langkah penting untuk memastikan keberhasilan acara. Penyusunan program gathering membutuhkan pengalaman, kreativitas, dan pemahaman mendalam tentang tujuan perusahaan serta kebutuhan karyawan. Perusahaan yang tepat akan dapat menyusun acara yang bukan hanya menyenangkan, tetapi juga berdampak positif dan memberikan insight yang berguna bagi karyawan.

RIS Consulting memiliki pengalaman dalam merancang program gathering yang efektif dan berdampak. Kami memahami pentingnya menciptakan pengalaman yang bukan hanya menarik tetapi juga edukatif, dengan menggunakan prinsip experiential learning yang memungkinkan karyawan belajar dan berkembang melalui pengalaman langsung. Kami menyediakan berbagai program yang berbasis team-building, kunjungan wisata, dan edukasi, yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan Anda.

Dengan berbagai program berbasis team-building, kunjungan wisata, dan edukasi, kami memastikan bahwa gathering yang kami rancang memberikan hasil yang maksimal dalam memperkuat hubungan antar karyawan dan meningkatkan kesejahteraan mereka. Kami juga menyediakan berbagai aktivitas yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan Anda.

Temui produk-produk experiential learning RIS Consulting disini: 

https://risconsulting.id/product/experiential-learning**** 

Tertarik untuk Merancang Gathering yang Berdampak Positif?

Apakah Anda siap untuk meningkatkan keterikatan tim, mendukung kesejahteraan karyawan, dan menciptakan keseimbangan kerja-hidup yang lebih baik? RIS Consulting siap membantu Anda merancang gathering yang tidak hanya menyenangkan, tetapi juga mendidik dan memperkaya pengalaman.

💬 Hubungi kami untuk merancang gathering yang penuh makna dan berdampak positif bagi karyawan Anda.