Pelatihan Kreativitas SDM

Pelatihan Kreativitas SDM

PELATIHAN KREATIVITAS DAN INOVASI SDM

Perubahan dan tantangan membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif,
untuk membuat perusahaan menjadi lebih kompetitif. Seperti kata Albert
Einstein bahwa imajinasi lebih penting daripada pengetahuan. Sebab,
pengetahuan hanya mampu mendefinisikan semua yang diketahui dan
dimengerti saat ini, sedangkan imajinasi memungkinkan pikiran kreatif
untuk menemukan atau menciptakan sesuatu yang belum pernah diketahui
ataupun dimengerti selama ini.

Kompetisi bisnis di dunia globalisasi seperti sekarang ini sedang
mengharuskan setiap karyawan dan pimpinan, apapun fungsi dan peran
mereka, untuk menjadi energi kreatif yang bekerja dengan kompetitif,
dan memenangkan persaingan bisnis dengan risiko yang terhitung. Dalam
hal ini, setiap orang di dalam perusahaan tidak hanya bergantung
kepada pengetahuan praktis dan rutinitas yang monoton, tetapi sudah
wajib menggunakan kreativitas dalam peran dan fungsi kerja
masing-masing, serta cerdas berinovasi supaya dapat menggunakan sumber
daya perusahaan secara lebih efektif, produktif, dan efisien.

Kreativitas merupakan keterampilan yang dapat dipelajari dan dikuasai
oleh siapapun. Jadi, setiap karyawan, apapun latar belakang mereka,
dan apapun pekerjaan yang sedang mereka lakukan sekarang, bila mereka
menguasai seni dan teknik kreativitas, maka mereka dapat
menggunakannya untuk keberhasilan pekerjaan mereka dengan lebih baik.

Perusahaan atau organisasi bisnis yang inovatif sangat tergantung
kepada energi kreatif dari seluruh kar. 

\yawan dan pimpinannya. Oleh
karena itu, bila perusahaan Anda ingin menjadi yang terbaik di dalam
kompetisi bisnis, maka siapkan setiap orang di dalam perusahaan Anda
untuk menjadi energi kreatif, yang cerdas membuat keputusan dan juga
kreatif dalam menyelesaikan semua masalah.

Program pelatihan selama satu hari ini dirancang untuk semua tingkatan
karyawan dan pimpinan perusahaan. Jadi, siapa saja boleh ikut
pelatihan ini, dan program pelatihan ini membantu setiap orang untuk
mempelajari teknik dan seni kreativitas, pengambilan keputusan,
penyelesaian masalah, dan juga mampu bekerja dengan nilai-nilai
inovasi.

Melalui program pelatihan ini, peserta akan berlatih kreativitas dan
juga berlatih cara pemecahan masalah dengan kreatif, dan juga
kemampuan untuk mengambil keputusan kreatif yang rendah risiko.

TUJUAN TRAINING
* Menguasai beberapa teknik kreativitas populer yang benar-benar
efektif untuk membantu pekerjaan sehari-hari.
* Memahami bahwa kreativitas dapat dipelajari dan dilatih, walau
merasa tidak memiliki bakat atau potensi.
* Langkah-langkah yang harus diambil setiap karyawan untuk menjadi
energi kreatif perusahaan.
* Meningkatkan kepercayaan diri untuk menyelesaikan tugas-tugas
dengan lebih kreatif.
* Mampu membebaskan diri dari persepsi yang keliru tentang
kreativitas dan inovasi.
* Berani mengambil keputusan dan cerdas menyelesaikan masalah.
* Menjadikan energi kreatif sebagai etos kerja.

MATERI TRAININGÂ KREATIVITAS DAN INOVASI

SESI 1: MEMAHAMI CARA KERJA KREATIVITAS DAN INOVASI

Sub Bahasan
1. Mengenal kreativitas
2. Cara menjadi pribadi yang inovatif
3. Hubungan antara kreativitas dan kecerdasan intelektual
4. Memahami prinsip-prinsip kreativitas
5. Memanfaatkan kreativitas untuk bekerja dengan lebih produktif
6. Memanfaatkan kreativitas untuk menyelesaikan hal-hal tak terduga
7. Memahami isu dan memprediksi masa depan berdasarkan masa lalu,
serta menghubungkannya dengan energi kreatif dan inovatif

SESI 2: PRINSIP-PRINSIP KREATIVITAS

Sub Bahasan
1. Prinsip kreativitas
2. Teknik untuk memisahkan antara ide dan bukan ide dalam praktek
3. Membuat ide sebanyak mungkin dalam waktu singkat
4. Cara berhubungan dengan kreativitas
5. Menghindari kebiasaan buruk yang menghalangi kehadiran ide-ide
baru
6. Memperluas wawasan dan ruang pencarian tanpa terjebak di dalamnya
7. Teknik menghindari pola pikir penghambat kreativitas
8. Teknik menghindari pikiran negatif

SESI 3: PROSES KREATIVITAS

Sub Bahasan
1. Memahami proses kreativitas
2. Tahap-tahap kreativitas untuk mengundang ide-ide baru dengan lebih
cepat
3. Teknik untuk memperluas pencarian kreatif
4. Teknik untuk mengelola risiko di dalam proses kreativitas
5. Sikap dan perilaku yang dapat menghilangkan kreativitas, dan cara
untuk menghindarinya

SESI 4: TEKNIK KREATIVITAS

Sub Bahasan
1. Memahami teknik kreativitas
2. Teknik berpikir dalam kelompok untuk menggunakan input semua orang
secara efisien
3. Cara memanfaatkan teknik acak dalam kreativitas
4. Cara menggunakan hal-hal yang berlawanan untuk membuat sejumlah
besar asosiasi dan menghasilkan konsep-konsep baru
5. Cara memanfaatkan kekuatan visualisasi dan menciptakan asosiasi
sistematis
6. Cara menggabungkan kekuatan matriks, berlawanan, diagram pohon,
kata kunci yang terkait, dll untuk mencari secara sistematis ruang
kemungkinan dan menghasilkan pemikiran baru
7. Teknik untuk mengajukan pertanyaan kepada diri sendiri atau dari
orang lain untuk meningkatkan peluang solusi yang lebih baik
8. Cara mendorong atau memberikan sugesti kepada orang lain untuk
melihat ide-ide kreativitas melampaui zona nyaman mereka
9. Cara menggunakan provokasi dan tantangan untuk menghasilkan ide
baru

METODE TRAINING

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok,
brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar
dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi,
perenungan, experiential learning, icebreaker.

Bagikan

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp

Public Program

Signature Programs

Read More
LEGO® SERIOUS PLAY®
Read More
Leadership In Motion
Read More
Outdoor Learning Experience

Follow Us

Kami siap membantu Anda

Pelajari lebih lengkap bersama kami

Agenda Public Program Risconsulting 2022

Klien Kami

Podomoro City Blok
Garden Shopping Arcade Blok B/8DH

Jakarta Barat – 11470

info@ris.co.id
(021) 278 99 508

© Risconsulting, Inc. 2021. All rights reserved.

X