Training HRD Online Sangat Lah PENTING!

Training HRD Online Sangat Lah PENTING!

Fenomena yang dinyatakan sebagai pandemi oleh WHO belum kunjung usai mereda, sehingga harus memaksa beberapa sektor industri untuk memberlakukan sistem kerja shifting maupun kerja di rumah (Work From Home) pada setiap lapisan struktur perusahaan, dari HRD hingga staff. Meskipun keadaan yang belum membaik, para karyawan suatu perusahaan atau karyawan profesional haruslah selalu meng-upgrade diri melalui pelatihan-pelatihan dan seminar agar tetap up to date pada perkembangan dan regulasi bidang pekerjaan terkait.

Pelatihan-pelatihan tersebut biasanya dilakukan secara daring, atau online oleh beberapa lembaga agar tidak terjadi kontak fisik dengan orang yang terpapar dan menghentikan laju penyebaran virus COVID-19 lebih luas.

Pandemi COVID-19 tidak menutup kemungkinan para HRD untuk tetap mengawasi kinerja pegawai di perusahaannya meski tidak bertatapan secara langsung karena kemajuan dunia teknologi yang kian meningkat setiap harinya. Tidak hanya mengawasi dalam hal penilaian kinerja karyawan secara daring, kini training hrd juga bisa dilakukan secara online 

Mengapa Training HRD Online sangat penting dilakukan? 

Training HRD Online adalah Sebuah perusahaan atau institusi yang baik, haruslah dibarengi dengan sistem manajemen yang juga baik. Manajemen yang baik ditandai oleh sistem yang diterapkan untuk mencapai tujuan terasa efektif dengan mengeluarkan biaya yang kecil, tetapi memiliki dampak besar karena itu. Namun untuk mencapai itu tidaklah mudah., Kualitas seperti itu membutuhkan elemen yang mampu melakukan fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian dengan memanfaatkan sumber daya-sumber daya yang tersedia. Salah satu elemen yang berperan didalam melakukan proses manajemen adalah bidang HRD (Human Resources Development).

Keuntungan Mengikuti Training HRD Online

Berdasarkan surat edaran menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No.M/5/HK.04.00/VII/2019 tentang pemberlakuan wajib sertifikasi kompetensi bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Sertifikasi kompetensi tersebut dapat dimiliki melalui pelatihan HRD yang kini bisa dilakukan secara online. Pelatihan HRD online memiliki banyak benefit baik bagi karyawan HR suatu perusahaan, seperti:

1. BERSTRATEGI DALAM MENDAPATKAN TALENT TERBAIK

Tugas seorang HR yang paling krusial dan utama adalah melakukan rekrutmen untuk karyawan baru di perusahaannya. Kemajuan perusahaan sangat bergantung pada sumber daya manusia yang menjadi roda penggerak industri usaha tersebut. HRD harus memastikan strategi rekrutmen yang digunakan, sesuai dengan kultur dan tujuan perusahaan baik jangka pendek, panjang maupun menengah. Pelatihan HRD secara online dapat memberikan masukan dan evaluasi terkait sistem rekrutmen yang sudah dilakukan didalam perusahaan.

2. MERANCANG DAN MEMILIH PENGELOLAAN TENAGA KERJA YANG EFEKTIF DI PERUSAHAAN

Ketika karyawan berkualitas yang sesuai dengan kualifikasi perusahaan sudah didapatkan, seorang HR harus dapat meningkatkan potensi SDM-nya. Apabila seorang HR memiliki latar belakang keuangan, wawasannya terkait kepegawaian pasti sedikit. Oleh karena itu, seorang HR atau perusahaan yang memperkerjakannya harus mengikuti pelatihan HRD online yang tersertifikasi.

3. SARANA BERBAGI KASUS DAN PENGALAMAN UNTUK PENDALAMAN MATERI

Dalam sesi pelatihan HRD Online, pemaparan akan diberikan oleh pemateri dengan secara singkat, padat dan mudah dimengerti. Namun, selama kegiatan tidak hanya menggunakan komunikasi satu arah, tapi juga ada sesi tanya jawab serta sharing tentang hal-hal perihal kepegawaian yang terjadi di perusahaannya. Input yang dapat diambil dari sesi diskusi tersebut adalah mencari solusi terbaik atas penyelesaian masalah yang terjadi. Hal ini tentunya dapat menjadi sebuah penyemangat para HR untuk terus berkembang dan beradaptasi perihal penyelesaian isu-isu dalam perusahaannya dengan mengikuti pelatihan HRD Online.

4. UPDATE TREND TERBARU TENTANG DUNIA HR

Isu-isu seputar dunia ketenagakerjaan pastinya akan terus berkembang sesuai dengan perubahan zaman dan keadaan dunia. Melalui pelatihan HRD online yang menghadirkan narasumber berpengalaman pada bidangnya, mereka akan menjelaskan bahkan memprediksi isu-isu yang sedang dan akan terjadi dalam dunia ketenagakerjaan di beberapa sektor industri dan bagaimana penyelesaian masalahnya.

5. BIAYA PELATIHAN HRD ONLINE LEBIH TERJANGKAU

Pelatihan HRD kini dapat dilakukan secara online dengan biaya yang lebih terjangkau daripada pelatihan secara offline seperti biasanya. Tidak hanya itu, waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan dan uji kompetensi juga lebih fleksibel karena dapat dilakukan dimana saja.  

Tentang Risconsulting

• Risconsulting, konsultan training yang berfokus pada pengembangan SDM untuk peningkatan karakter, soft skill, pengetahuan untuk performa karyawan atau individu di tempat kerja. Risconsulting memiliki program training Offline maupun Online sekaligus  yang akan meningkatkan produktivitas individu dalam organisasi atau perusahaan.

• Program training Risconsulting merancang konten training sesuai kebutuhan perusahaan (custome content). Sementara program offline memformulasikan dengan baik setiap session nya untuk mendapat insight dari fungsi yang berbeda di dalam satu organisasi. Komunikasi dua arah menjadikan sistem pelatihan menjadi lebih intensif, sehingga coach akan semakin mudah menggali permasalahan dan menstrukturkan pikiran klien sehingga produktifitas klien semakin prima.

  Untuk selengkapnya, silakan kunjungi Kontak atau Cs kami unruk mendapatkan program training yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda dan akan mengupgrade time ataupun karyawan Anda!